LMIA-työviisumien määrä kasvoi 83 % Kanadan läntisissä provinsseissa

Kohokohdat: Kanadan läntisten provinssien LMAI-työviisumit lisääntyivät

• Luotujen LMIA-sovellusten määrä on lisääntynyt valtakunnallisesti 39 prosenttia.  
• Kanadan kasvu oli 83 prosenttia, ja Yukon puolestaan ​​laski tänä vuonna. 
• LMIA-hakemus Nunavutissa oli korkein Northwest Territoriesissa, Manitobassa ja Saskatchewanissa.
• Alberta johtaa Kanadan pisimpään LMIA:han 

 

*Haluatko tietää Kanadan kelpoisuuspisteesi hetkessä? Tarkista se Y-akselilla Kanadan CRS-pistelaskuri.

 

LMAI:n tiedot: 

Länsimaisten työnantajien määrä on kasvussa, jotka haluavat palkata työntekijöitä ulkomailta. LMIA:n keskimääräinen käsittelyaika vuodesta tähän päivään Albertan jälkeen on korkein Manitobassa (53 päivää), NWT:ssä (50.3 päivää) ja Saskatchewanissa (46.7 päivää).

 

Albertanin LMIA:sta 40 prosenttia on maatalous- ja kausityöntekijöiden ohjelmia, kun taas Ontariossa se on 11 prosenttia ja Quebecissä 18 prosenttia.  

 

Alla oleva taulukko osoittaa työllisyysasteen:

Maa	LMIA-hakemusprosentti
Nunavut	535.7
Luoteis-alueet	115.6
Manitoba	103.3
Saskatchewan	103.2
Yukon	83
Prince Edward Island	6.5

 

The Recognized Employer Pilot (REP)

REP (The Recognized Employer Pilot) on Kanadan tarjoama palvelu, joka suorittaa LMIA-hakemusten arvioinnin REP-kelpoisuuden määrittämiseksi. REP on kolmivuotinen pilotti, jossa tarjotaan seuraavat työnantajat:

 

• Työnantajat voivat säännöllisesti käyttää TFWP:tä täyttääkseen vaadittavat työpaikat REP-ammattiluettelosta.
• Työnantajat, jotka täyttävät korkeimmat työ- ja elinolot sekä työntekijöiden suoja
• REP-työntekijät voivat hyötyä LMIA-hakemusten voimassaoloajasta, joka kestää enintään 36 kuukautta.

 

REP ylläpitää olemassa olevien työntekijöiden suojaa tarjoamalla heille seuraavat:

 

• Työnantajat helpottavat ja ennakoitavampaa pääsyä työvoimaan
• Lisää joustavuutta Kanadan työmarkkinoille

 

REP:n kelpoisuuskriteerit:  

• Jos he ovat saaneet vähintään kolme vuotta myönteisiä LMIA-päätöksiä viimeisen viiden vuoden aikana palkata TFW:tä REP-ammattiluettelon tehtäviin.
• Työnantajien on täytettävä TFWP:n edellyttämät korkeimmat työ- ja elinolosuhteet ja työntekijöiden suojelu.
• Työnantajien on noudatettava tavallisia TFWP-vaatimuksia.   

 

*Haluta muuttaa Kanadaan? Pyydä lisäohjeita Y-akselin asiantuntijoilta

 

REP-työvaiheet:

REP tarjoaa kaksi vaihetta niille, jotka haluavat työtä Kanadassa:

 

• Vaihe 1: Jotta he haluavat täyttää paikan vaiheen 1 ammattiluettelossa, he voivat hakea syyskuussa 2024.
• Vaihe 2: Seuraavaan vaiheeseen tähtäävät voivat hakea tammikuusta 2024 alkaen.

 

Kanada lopettaa koko hakemusten vastaanottamisen syyskuussa 2024. REP-hakijoiden työnantajat voivat jatkaa hakemusten jättämistä REP-ammattiluetteloon haastamalla LMIA:n oikeuteen.

 

*Etsitkö vaiheittaista apua hakemiseen Kanadan PR-viisumi? Keskustele Australian johtavan Overseas Immigration Companyn Y-Axiksen kanssa.

 

Lue lisää…

Kanadan PNP-kierros marraskuussa 2023

Kanada nostaa palaavien maahanmuuttajien viisumimaksuja 1 alkaen

 

Katso viimeisimmät maahanmuuttopäivitykset: Y-Axis Kanadan maahanmuutto uusi

Verkkotarina:  LMIA-työviisumien määrä kasvoi 83 % Kanadan läntisissä provinsseissa