HR-ammattilaisen matka Australiasta Kanadaan

Kun olin nuori, en koskaan haaveillut muuttamisesta toiseen maahan.

 Nyt 2022

Kuvaan sinulle kokemuksiani Kanadan suurimmasta kaupungista – Torontosta. Työskentelen ravintola-alan yrityksessä sen rekrytointipäällikkönä.

Työskentelin viisi vuotta Australiassa kykyjen hankinnassa sen jälkeen, kun muutin pois Intiasta, kotimaastani. Viimeisimmässä roolissani HR-liiketoimintaanalyytikona sain tietoa liiketoiminnasta arvioimalla HR-tietoja ja toimittamalla raportteja, joissa on oivalluksia yritysten kasvun edistämiseksi.

Viimeisen kahden vuoden aikana työtehtäväni laajenivat ja menetin aikaani. Halusin rauhoittua ja säilyttää terveen työn ja yksityiselämän tasapainon. Setäni on asunut Kanadassa perheensä kanssa jo vuosia. Hän kertoi minulle, kuinka voin elää elämääni omin ehdoin siellä.

 Paremmat mahdollisuudet 

Aluksi halusin mennä Kanadaan suorittamaan korkeakouluopintoja. Olen musiikin ystävä, joka on aina halunnut jatkaa erikoista kurssia suorittamalla siitä tutkinnon tai diplomin. Käytännön ihminen sisälläni päätti muuttaa Kanadaan työtä varten. Joten aloin tutkia Kanadan maahanmuuttoprosessia.

Perustyö

Minun piti löytää aikaa valmistautuakseni IELTS-tentti koska työpaikallani oli hektistä. Halusin lopettaa työni ja keskittyä siihen. Mutta pystyisinkö huolehtimaan itsestäni taloudellisesti?

Veljeni sanoivat tukevansa minua. He käskivät minua hakemaan apua maahanmuuttokonsultilta. Pienen tutkimuksen jälkeen päätin ottaa Y-akselin avun.

Soitin heille. Kuultuaan minua he kertoivat minulle lyhyesti prosessista. Olin vaikuttunut tavasta, jolla he hoitivat asioita, joten päätin jatkaa maahanmuuttoprosessia Y-akselin kautta. Minulla oli Zoom-puhelu, jossa olin kasvokkain vuorovaikutuksessa konsulttien kanssa. He mainitsivat myös Y-Jobsin, yrityksen erillisen yksikön, joka auttaa ihmisiä löytämään töitä ulkomailta.

He antoivat minulle vinkkejä ansioluetteloni hiomiseen. He toimivat välittäjinä työnhakijoiden ja organisaatioiden välillä verkkosivuillaan.

Työviisumi Kanadaan

Immigration, Refugege and Citizenship Canada (IRCC) myöntää Kanadan työviisumeja eri ohjelmien puitteissa. Yksi niistä oli Temporary Foreign Worker Program (TFWP), joka auttaa kanadalaisia ​​työnantajia palkkaamaan siirtotyöläisiä lieventämään työmarkkinoiden pulaa. Ohjelma varmistaa, että maahanmuuttajat työntekijöinä saavat ansaitsemansa oikeudet, kun he työskentelevät Kanadassa.

TFWP:n puitteissa Kanada palkkaa korkeasti koulutettuja työntekijöitä, vähän koulutettuja työntekijöitä, Global Talent Streamia (GTS) ja muita. Yhdessä Employment and Social Development Canadan (ESDC) kanssa IRCC:n vastuulla on varmistaa, että kansainväliset työntekijät ottavat vastaan ​​vain sellaisia ​​työpaikkoja, joita Kanadan kansalaiset tai pysyvät asukkaat eivät voi täyttää. Tämän Pohjois-Amerikan maan työnantajien on haettava työmarkkinavaikutusten arviointia (LMIA) palkatakseen ulkomaisia ​​työntekijöitä.

ESDC antaa työntekijöille LMIA-asiakirjat, joiden avulla he voivat rekrytoida kansainvälisiä työntekijöitä TFWP:n kautta. Jos sinulla on työpaikka, työnantajasi saa käsitellä LMIAsi kahden viikon kuluessa.

Ennen kuin lähetät työlupahakemuksesi, hanki työnantajaltasi asiakirjat, kuten työtarjouskirje ja kopio LMIA:sta. Tietyissä maakunnissa siirtotyöläisten on ehkä haettava muita kuin LMIA-ohjelmia, kuten kansainvälinen liikkuvuusohjelma. Tämä ohjelma tarjoaa lukuisia vaihtoehtoja tilapäisille työntekijöille, jolloin työnantajat voivat rekrytoida työntekijöitä ilman LMIA:ta.

Kun profiilini oli pätevä Kanadan työviisumi, Y-akseli aloitti viisumiprosessini.

Yhteenveto

Kanadalaiset tunnetaan monikulttuurisuudestaan, työ- ja perhe-elämän tasapainostaan ​​sekä rento elämäntyylistään. Maa on myös ykkössijalla elämänlaadussa ja viiden parhaan joukossa maailmanlaajuisesti kestävyyden, yrittäjyyden ja taloudellisen vaikuttamisen osalta.

Olen iloinen saadessani olla maassa, jossa kollegani ovat olleet mukavia työpaikalla. Aina kun olen vapaa, vietän aikaa setäni luona. Olen jopa suunnitellut suorittavani osa-aikaisen musiikin kurssin.

Vuosien 2022–2022 maahanmuuttotasosuunnitelman mukaan Kanada on asettanut tavoitteekseen kutsua maahan 832,000 XNUMX siirtolaista.

Jos olet tällä hetkellä Australiassa ja haluat työskennellä Kanadassa, ota yhteyttä Y-akseliin, Australian johtava maahanmuuttokonsultti.

 Jos pidit lukemastasi, tarkista myös seuraava

 Kuinka jatkaa tilapäistä asemaasi Kanadassa?