Australia Fair Work Commission ilmoitti minimipalkan korkeimmasta noususta sitten vuoden 2006

Tärkeimmät näkökohdat:

• Fair Work Commission on julistanut vähimmäispalkan nostamisen 5.2 % eli 40 dollaria viikossa kansalliseen vähimmäispalkkaan 812.60 dollariin viikossa tai 21.38 dollariin tunnissa.
• Palkkojen korotus astuu voimaan heinäkuun 1
• Palkkion minimipalkkoja nostetaan 4.6 %, leikataan kaupan tasolla
• Inflaatio nousee todennäköisimmin 7 prosenttiin vuoden 2022 loppuun mennessä, totesi keskuspankin pääjohtaja Philip Lowe tiistaina.
• Vuosipalkkakatsaus on yksi tehokkaimmista työkaluista, joita meillä on palkankasvun aikaansaamiseksi

Yleistä:

Reilun työn komissio on julistanut vähimmäispalkan nostamisen 5.2 prosentilla eli 40 dollarilla viikossa kansalliseen vähimmäispalkkaan 812.60 dollariin viikossa tai 21.38 dollariin tunnissa. Palkkojen nousu on verrattain enemmän kuin hallitus oli julkisesti tukenut vähimmäispalkkaa, 5.1 prosentin inflaatiota, joka astuu voimaan heinäkuussa 1.

*Tarkista kelpoisuusehdot Y-akselin avulla Australian maahanmuuttopistelaskuri.

Pääpiirteet:

Palkinnon vähimmäispalkkoja nostetaan 4.6 % ja vähintään 40 dollaria viikossa, mikä tarkoittaa, että yli 869.60 dollaria viikossa ansaitsevat työntekijät saavat 4.6 % korotuksen ja vähemmän tienaava saa palkkaa. 40 dollaria, jossa 4.6 % putosi kaupan tasolla.

Pelkästään 2 prosenttia alhaisimmin palkatuista työntekijöistä on kansallisen vähimmäispalkan piirissä, kun taas loput saavat 23 prosentin vähimmäispalkkioprosentin, koska matalapalkkaiset ovat erityisen alttiita nousevalle inflaatiolle.

Palkintojen korotukset tulevat voimaan myös 1. heinäkuuta, pois lukien vieraanvaraisuuden, matkailun ja lentoliikenteen alat; kasvu astuu voimaan 1. lokakuuta näiden toimialojen poikkeuksellisten olosuhteiden vuoksi.

Voit myös lukea.. Julkisen sektorin henkilöstön palkankorotukset NSW:ssä, Australiassa

Vaikka viimeisin inflaatioluku nousee 5.2 prosenttiin verrattuna edelliseen, joka oli 5.1 %, työntekijöiden inflaatio saattaa edelleen nousta tuntuvasti.

Inflaatio nousee todennäköisesti 7 prosenttiin vuoden 2022 loppuun mennessä, totesi keskuspankin pääjohtaja Philip Lowe tiistaina.

Reilun työn laki edellyttää, että komissio pohtii kansantalouden kilpailukykyä ja suorituskykyä, mukaan lukien yritysten kilpailukykyä ja elinkelpoisuutta, tuottavuutta ja työllisyyden kasvua.

Lue myös... Tee suunnitelmistasi työskennellä Australiassa paremmin vuoden 2022 työllisyysnäkymillä

Australian ammattiliittojen neuvosto (ACTU) hyväksyi palkkapäätöksen, mutta ehdotti sopeutumista parempaan järjestelmään, jotta palkkojen kasvu saadaan aikaan tarkemmin. ACTU:n sihteeri Sally McManus mainitsi: "Tämä vuotuinen palkkakatsaus on yksi tehokkaimmista työkaluista palkankasvun aikaansaamiseksi, mutta se vaikuttaa joka neljäs työntekijään, joka tarvitsee palkan nousua koko taloudessa."

*Saat lisää päivityksiä seuraamalla Y-akselin blogisivu...

Hän totesi myös, että järjestelmä epäonnistuu tällä hetkellä, koska se ei pysty nostamaan palkkoja alhaisesta työttömyydestä, suurista voitoista ja korkeasta tuottavuudesta huolimatta. Työväellä on ollut vakavia seurauksia viimeisen kymmenen vuoden ajan edellisen hallituksen toimimattomuuden vuoksi.

Australian kauppa- ja teollisuuskamarin (ACCI) toimitusjohtaja Andrew McKellar sanoi: "Vaikka muutamat yritykset ovat elpyneet voimakkaasti viime kuukausina, todellisuus on, että koemme ja elämme moninopeuksisessa taloudessa. jossa pandemia häiritsi suuresti monia palkinnoista riippuvaisia ​​yrityksiä, jotka ovat vasta toipumassa."

Suunnittelu Töitä Australiaan? Hanki ohjeita Y-akselilta johtava merentakainen konsultti Australiassa.

Jos tämä artikkeli oli mielestäsi kiinnostava, jatka lukemista… Australia tehostaa ammattitaitoisten työntekijöiden viisumikäsittelyä