Vapaana olevat työpaikat Kanadassa lisääntyvät vuoden 1 ensimmäisellä neljänneksellä

Vuoden 2021 ensimmäisellä neljänneksellä COVID-19:n toinen aalto väistyi monissa osissa Kanadaa. Kansanterveysrajoituksia lievennettiin monissa provinsseissa helmikuussa 2021. Näitä olivat Alberta, Quebec, Ontario ja Manitoba.

Sitten tuli COVID-19:n kolmas aalto Kanadassa. Tartuntatapauksia ja sairaalahoitoja havaittiin ennen vuosineljänneksen päättymistä. Kansanterveystoimenpiteitä tiukennettiin, minkä vaikutukset näkyivät liitännäistyömarkkinoilla huhtikuun alussa 2021 useimmilla lainkäyttöalueilla.

Kaiken tämän myötä Kanadan työpaikkojen tilanne kehittyi mielenkiintoisella tavalla.

Avointen työpaikkojen kasvu ja avoimien työpaikkojen määrä

Vuoden 1 ensimmäisellä neljänneksellä avoimia työpaikkoja oli 2021 553,500. Tämä oli 40,700 1:lla suurempi luku kuin vuoden 2020 ensimmäisellä neljänneksellä. Se kasvoi myös 47,300 1:lla verrattuna käytettävissä oleviin työpaikkoihin Kanadassa 2 vuotta aiemmin.

Avointen työpaikkojen määrä nousi 0.5 % 3.6 %:iin vuoden 1 ensimmäisellä neljänneksellä. Tämä oli korkein aste, kun otetaan huomioon vuonna 2021 ilmestyneet tiedot. Avointen työpaikkojen lisääntyminen ja palkkatyöllisyyden romahdus aiheuttivat sen.

Työttömyystilanne oli kuitenkin päinvastainen kuin avoimien työpaikkojen positiivinen tilasto, joka nousi vuoden 1 ensimmäisestä neljänneksestä vuoden 2020 ensimmäiseen neljännekseen. Työttömyys nousi samana ajanjaksona 1 2021:lla, mikä oli dramaattista. COVID-427,000-pandemian torjumiseksi asetetut rajoitukset aiheuttivat sen. Työttömien suhde avoimia työpaikkoja kohti nousi 19:sta 3.2:een.

[embed]https://youtu.be/05ACEa8HqRI[/embed]

Lähes joka viides työpaikka Kanadassa on sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla

Vuoden 1 ensimmäisellä neljänneksellä toimeentulo- ja terveydenhuoltosektorilla avoimien työpaikkojen määrä kasvoi vuosittain enemmän kuin millään muulla sektorilla. Kaikkiaan alan avoimet työpaikat lisääntyivät 2021 27,700:lla 98,700 XNUMX:aan. Avointen työpaikkojen määrän kasvu näkyi kaikilla osa-alueilla. Sairaalat, sairaanhoito- ja hoitolaitokset johtivat tätä kehitystä.

Kolme työpaikkaa Kanadassa, joissa avoimien työpaikkojen määrä lisääntyi eniten vuoden 3 ensimmäisellä neljänneksellä, liittyivät sosiaali- ja terveydenhuoltoalaan:

• sairaanhoitajat ja psykiatriset sairaanhoitajat (rekisteröidyt) nousivat 7,200 XNUMX:lla
• Tilaajat, potilaspalvelutyöntekijät ja sairaanhoitajan avustajat nousivat 5,400 XNUMX:lla
• Lisensoidut lähihoitajat nousivat 4,000 XNUMX:lla

Rekisteröityjen sairaanhoitajien ja psykiatristen sairaanhoitajien avoimista työpaikoista 49.4 % oli avoimia vähintään 90 päivää.

Toukokuussa 2020 toukokuussa 19 toukokuussa XNUMX tehdyn toimeentulo- ja terveydenhuollon palkkatyön laskun jälkeen tilanne alkoi parantua niin, että se ylitti COVID-XNUMX:ää edeltävän tason.

Maaliskuussa 2021 tällä alalla työllistyi yli 1.8 % enemmän kuin helmikuussa 2020. Vuoden 1 ensimmäisellä neljänneksellä oli kuitenkin henkilöstöhaasteita.

Rakennusalan avoimien työpaikkojen määrä kasvoi ennätysmäisesti

Rakennusalan avoimien työpaikkojen määrä kasvoi 11,500 46,400:lla ja oli 1 2021 vuoden 2015 ensimmäisellä neljänneksellä. Tämä on eniten Kanadassa rakennusalalla syntyneitä työpaikkoja vuoden XNUMX jälkeen.

Lähes kaksi kolmasosaa piikistä kirjattiin erikoiskaupan urakoitsijoiden alasektorille, joka nousi 7,500 XNUMX:lla. Tähän alasektoriin kuuluvat toimipaikat, jotka harjoittavat ensisijaisesti kauppaa. Niihin kuului maalaus, muuraus tai sähkötyöt.

Samaan aikaan talonrakentamisen alasektorilla avoimet työpaikat lisääntyivät 3,500 XNUMX:lla.

Lisääntyy ammatin mukaan

Rakennusala

• Puusepät – 2,300 XNUMX työpaikkaa enemmän
• Rakennusalan avustustyöntekijät ja työmiehet lisääntyivät 2,000 XNUMX työpaikalla

Nämä ammatit listattiin 10 työpaikan joukkoon, joissa avoimien työpaikkojen määrä on kasvanut eniten vuosittain.

Kun verrataan vuoden 1 ensimmäiseen neljännekseen, Quebec nousi suurimmaksi tekijäksi rakennusalan avointen työpaikkojen kasvuun. Vuoden 2020 ensimmäisestä neljänneksestä vuoden 1 ensimmäiseen neljännekseen Kanadan myöntämien rakennuslupien määrä kasvoi 2020 prosenttia. Kasvua oli 1 prosenttia Quebecissä.

Avointen työpaikkojen määrä ennätysmäärässä ammatillisissa, teknisissä ja tieteellisissä palveluissa

Tältä näytti avoimien työpaikkojen määrän kasvu joillakin muilla sektoreilla vuoden 1 ensimmäisellä neljänneksellä:

• Ammattimaiset, tekniset ja tieteelliset palvelut – avoimia työpaikkoja ennätykselliseen 47,800 5,200:aan. Tämä oli 1 2020 enemmän kuin vuoden XNUMX ensimmäisellä neljänneksellä.
• Tietokone- ja tietojärjestelmien ammattilaiset - avoimia työpaikkoja 2,100 XNUMX:lla.

Uppoudu avoimeen työpaikkaan - Majoitus- ja ruokapalvelut

Tarjottavien työpaikkojen määrä Kanadassa väheni 11,500 1 vuodessa vuoden 2021 ensimmäisellä neljänneksellä majoitus- ja ravitsemispalvelualalla.

Huomattavia laskuja alasektoreilla:

• Ruoka- ja juomapaikat – avoimet työpaikat vähentyneet 7,800 XNUMX:lla
• Majoituspalvelut – avoimet työpaikat vähentyneet 3,700 XNUMX:lla

Toivo

On mahdollista, että tällä alalla avoimet työpaikat lisääntyvät vuoden 1 ensimmäisestä neljänneksestä toiseen. Tämä on yhdenmukainen Kanadassa normaalisti esiintyvien kausivaihteluiden kanssa.

Kansanterveysrajoitukset koskevat ravintoloita ja baareja. Rajoitusten keventäminen voi heijastua työvoiman kysynnän kasvuna, jota ei ole vielä tyydytetty.

Suurimmat avoimien työpaikkojen puomit Quebecissä

Quebecissä oli suurin vuotuinen avoimien työpaikkojen nousu vuoden 1 ensimmäisellä neljänneksellä; kasvoi 2021 18,500. Tämä johtui seuraavista:

• Toimeentulo ja terveydenhuolto – avoimet työpaikat lisääntyivät 5,900 XNUMX:lla
• Valmistus – avoimia työpaikkoja 5,100 XNUMX:lla
• Rakentaminen – avoimia työpaikkoja 3,700 XNUMX:lla)

Kaikista Quebecin alueista korkein avoimia työpaikkoja oli Côte-Nord/Nord-du-Québecissä, 6.1 %. Tätä seurasi:

• Capitale-Nationale - 4.8 %:n avoimien työpaikkojen osuus
• Laurentides - 4.7 % avointen työpaikkojen osuus
• Outaouais - 4.6 % avointen työpaikkojen osuus

Tulevaisuus

Kesän aikana Kanada on poistumassa COVID-19:n kolmannesta aallosta. Avoimet työpaikat ja palkkatutkimus antoi kuukausittaiset tiedot, jotka antavat käsityksen työnantajien haasteista, kun he haluavat jatkaa toimintaansa täysimittaisesti.

Samalla Labour Force Survey -tutkimuksen tiedot voivat antaa näkemyksiä Kanadan työllisyyden muuttuvista trendeistä muun muassa toimialan ja ammatin mukaan. On tärkeää säilyttää tasapaino työvoiman kysynnän ja tarjonnan välillä. Myös muut näkökohdat, kuten palkat ja työn laatu, ovat tärkeitä tulevaisuudessa.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Kanadaan, ota yhteyttä Y-Axisiin, joka on maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Australian maahanmuuttopolitiikka pitää muuttoliikeohjelman 2021–22 muuttujat ennallaan