Britannia rajoittaa siirtolaiset korkeasti koulutettujen luokkaan

Britannian visio Brexitin jälkeen on ollut pyrkiä kohti kulta-aikaa. Ison-Britannian pääministeri Boris Johnson uuden hallituksensa kanssa on esittänyt suunnitelmia tämän saavuttamiseksi. Näihin suunnitelmiin sisältyy maahanmuuttouudistuksia. Tulee toimia, jotka lopettavat Ison-Britannian riippuvuuden halvasta ja vähän koulutetusta työvoimasta.

Uusi maahanmuuttopolitiikka tekee Britanniasta parhaan maan työskennellä ulkomailla ammattitaitoisille työntekijöille. Britannia ottaa käyttöön pistepohjaisen maahanmuuttojärjestelmän. Tämä johtaa siihen, että etusijalle asetetaan ammattitaitoiset työntekijät, joille maksetaan korkeampaa palkkaa. Maksut ovat heidän roolinsa ja taitojensa mukaisia.

Painopiste on nyt maahanmuuttajien kokonaismäärän vähentämisessä. Varmistetaan, etteivät heikosti koulutetut työntekijät pääse maahan. Pistepohjainen järjestelmä antaa enemmän pisteitä osaaville maahanmuuttajille. Näille siirtolaisille tulee työtarjouksia Britanniassa olevilta sponsoreilta. Heille tarjotaan vähintään 25,600 XNUMX punnan palkkaa. Heillä tulee olla myös hyvä englannin taito.

Suunnitelmissa on myös ottaa käyttöön erityisiä alakohtaisia ​​viisumeja. Tämä auttaa ratkaisemaan työvoimapulaa. Tiettyihin töihin tulee myös kausiluonteiset viisumit.

EU:n ulkopuolelta tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden odotetaan löytävän nyt paremmat mahdollisuudet Britanniassa. Näitä tulee erityisesti tieteelliseen tutkimukseen ja tekniseen ammattiin. Jatkokehityksessä Britannia antaa lisäpisteitä nuorille siirtolaisille. Hallitus suunnittelee karkottavansa heikosti koulutettujen siirtolaisten taakkaa. Se voisi tehostaa kehitystä. Tämä saavutetaan nuorten panoksilla. Nuoret pätevät maahanmuuttajat hoitavat korkeaa ammattitaitoa vaativat työt.

Uusi pistepohjainen maahanmuutto vähentää aikaisempia ongelmia maahanmuuttajien arvioinnissa. Aiempi hakijoiden arviointi perustui ikään, pätevyyteen ja kokemukseen. Nyt järjestelmää on yksinkertaistettu asettamalla suodattimeksi palkkakynnys.

Migration Advisory Committee (MAC) on suositellut EOI-järjestelmää Yhdistyneen kuningaskunnan maahanmuutolle. Tämä tulee olemaan sama kuin mitä Uudessa-Seelannissa ja Australiassa toteutetaan. EOI poistaa epävakauden kullakin pääsykierroksella vaadittavien pisteiden määrästä.

EOI:ssa maahanmuuttajat hakevat ensin valmiuksiaan työskennellä Britanniassa. Nämä sovellukset siirtyvät profiilivalikoimaan. Poolista valitaan kutsuja varten kelvolliset ehdokkaat. Etu tulee siitä, että profiilit pysyvät altaassa jonkin aikaa. Ne ovat helposti saatavilla ja niitä käytetään ennen kuin uusia sovelluksia etsitään. Tämä auttaa käsittelemään resurssivaatimuksia tehokkaammin.

Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Yhdistyneeseen kuningaskuntaan, puhu Y-akselille, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Bloombergin maahanmuuttouudistukset ovat voimassa