Kanada: Maahanmuuttajien osuus kaikista yritysten omistajista on 33 prosenttia

Canadian Statisticsin mukaan ”Vuoteen 2036 mennessä maahanmuuttajien osuus Kanadan väestöstä saattaa nousta 24.5–30.0 prosenttiin tai enemmän. Nämä osuudet kirjataan korkeimmiksi sitten vuoden 1871.

Tilastojen mukaan suurin osa Kanadan väestöstä täyttyy maahanmuuttajilla vuoteen 2036 mennessä. Tämä johtuu siitä, että monet heistä ovat maahanmuuttajia ja toisen sukupolven henkilöitä. Toisen sukupolven yksilön oletetaan olevan ei-maahanmuuttaja, jonka vähintään yksi vanhemmista on syntynyt ulkomailla.

Kanadan talouteen ja yhteiskuntaan vaikuttavien maahanmuuttajien määrä pysyy ennallaan. Tämän lisäksi heidän panoksensa ennustetaan kasvavan Kanadan eläkkeelle jäävän väestön vuoksi. Siksi IRCC keskittyy maahanmuuttoon, jota pidetään Kanadan keskeisenä väestörakenteen kasvutekijänä.

Kanadan tilastokeskuksen mukaan "Vuodesta 2031 alkaen yli 80 prosenttia tästä kasvusta ennustetaan tulevan maahanmuutosta, kun se vuonna 67 oli noin 2011 prosenttia."

Näiden ylläpitämiseksi sillä on yli 60 taloudellista maahanmuuttoa, joiden avulla monet ulkomaalaiset voivat tulla maahan. PR:t. Maa sijoittaa myös noin miljoona dollaria vain uusien tulokkaiden asuttamiseen.

Pysyvä asema – Kanadan maahanmuuttoluokat

Suositut Kanadaan suuntautuvat maahanmuutto-ohjelmat on lueteltu alla:

• Liittovaltion ammattitaitoinen työntekijä
• Maakunnan ehdokasohjelma
• Kanadan kokemusluokka
• Liittovaltion ammattitaitoinen luokka
• Perhe-luokka
• Yrityssijoittaja
• Yritysyrittäjä
• Yrityksen itsenäinen ammatinharjoittaja
• Quebecin maahanmuutto

Kaikilla näillä politiikoilla on valtava rooli Kanadan talouskasvun ylläpitämisessä, vaikka pandemian vaikutukset kärsivätkin siitä. Maahanmuuttajilla ja tulokkailla on merkittävä rooli Kanadan työmarkkinoiden tarpeiden aukkojen täyttämisessä, ja he tukevat työnantajia täyttämällä avoimia työpaikkoja eri sektoreilla.

Kanadan itsenäisten yritysten liiton (CFIB) raportin mukaan työntekijöitä ilman rajoja maahanmuuttoraportti – 9 %, Kanadan pienyritysten omistajat ilmoittivat palkkaavansa tilapäisiä ulkomaisia ​​työntekijöitä. Avoimia työpaikkoja tutkimukseen osallistumista edeltävän vuoden aikana.

2021–2023 maahanmuuttotasosuunnitelma

IRCC julkisti 2021–2023 maahanmuuttotasosuunnitelman 30. lokakuuta 2020. Näiden maahanmuuttosuunnitelmien mukaan maa otti vastaan ​​401,000 2021 uutta tulokasta vuonna 411,000, jota seurasi vielä 2022 421,000 vuonna 2023 ja XNUMX XNUMX vuonna XNUMX.

Pysyvä asuinpaikka Kanadassa

Kanadan maahanmuutto-, pakolais- ja kansalaisuusjärjestön (IRCC) on myönnettävä noin 108,500 XNUMX pysyvään oleskeluun Kanadassa liittovaltion kautta. Express Entry -järjestelmä. Tämän lisäksi noin 80,800 2021:n ennustetaan ostavan Kanadan PR:n vuonna XNUMX Maakunnan ehdokasohjelma (PNP), jota yleisesti kutsutaan Kanadan PNP.

Erilaisia ​​maahanmuuttoreittejä Kanadaan

Kanadan PNP:n alaisuudessa on yli 80 erilaista maahanmuuttoreittiä tai "virtaa", joista monet liittyvät IRCC:hen. Nopea pääsy. Nimitys – minkä tahansa IRCC Express Entryyn liittyvien PNP-virtojen kautta – takaa IRCC:n kutsun hakea.

• Kanadan pysyvän oleskeluluvan hakeminen IRCC Express Entryn kautta tapahtuu vain kutsusta.
• Mitä korkeampi CRS-pisteesi sinulla on, sitä paremmat mahdollisuudet saada ITA-todistus IRCC:ltä. Tässä "CRS" tarkoittaa 1,200 XNUMX pisteen kattavaa sijoitusjärjestelmää (CRS), jota käytetään profiilien luokitteluun IRCC:n ehdokkaiden joukossa.
• PNP-ehdokkuuden arvo on 600 CRS-pistettä IRCC Express Entry -ehdokkaalle, mikä takaa kutsun hakea Kanadan PR-ohjelmaan.
• Muut Kanadan maahanmuuttoreitit a taitava työntekijä Näitä ovat – Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP) ja Atlantic Immigration Pilot Program (AIP).
• Kanadalla on suuri kysyntä maahanmuuttajille terveydenhuoltoalalla.

Yrittäjyysvirta Kanadassa

Kanadan yrityssektorin arvioidaan työllistävän yli 12 miljoonaa henkilöä. On arvioitu, että noin 33 prosenttia kaikista Kanadan yritysten omistajista on maahanmuuttajia.

Sektori	Maahanmuuttajien omistajien prosenttiosuus
kuljetus	56%
Vähittäiskaupat	53%
Tieto ja tekniikka	51%
Ravintolat	50%
Tietopalvelut	40%
Terveydenhuolto	36%
Tuotteemme	30%

Yrittäjistä on tullut olennainen osa Kanadan taloutta ja erityisesti Kanadan yrityssektoria. Yli 2.7 miljoonaa kanadalaista on itsenäisiä ammatinharjoittajia.

Virallisten tilastojen mukaan vuonna 2016 maassa oli 600,000 260,000 itsenäistä maahanmuuttajaa. Nämä työllistivät yli XNUMX XNUMX kanadalaista.

Vuonna 2019 hyvin tuoreiden maahanmuuttajien työvoimaosuus oli 71 prosenttia. Tuoreiden maahanmuuttajien osuus sen sijaan oli 76 prosenttia. Äskettäin tulleet maahanmuuttajat ovat niitä, jotka ovat saapuneet Kanadaan viimeisen viiden vuoden aikana tai vähemmän, kun taas viimeaikaiset maahanmuuttajat ovat niitä, jotka ovat muuttaneet viimeisten 5–10 vuoden aikana.

Elintason tutkimuskeskuksen (CSLS) raportin – Kanadan uusien maahanmuuttajien parempi työmarkkinoiden suorituskyky, 2006–2019 – mukaan "uudet maahanmuuttajat ovat keskimäärin nuorempia ja paremmin koulutettuja kuin Kanadassa syntyneet." Näin ollen maahanmuuttajien työvoimaosuus ja työllisyysaste olivat samat kuin Kanadassa syntyneiden.

Raportin mukaan "Vuosien 2006–2019 aikana äskettäin saapuneiden maahanmuuttajien absoluuttinen ja suhteellinen parannus kaikissa neljässä indikaattorissa." Nämä neljä työmarkkinaindikaattoria ovat osallistuminen, työllisyysaste, työttömyys ja maahanmuuttajien keskimääräinen tuntipalkka.

Raportissa verrataan työmarkkinoiden tulosten suuntauksia hyvin tuoreiden maahanmuuttajien, äskettäin maahanmuuttajien ja Kanadassa syntyneiden työntekijöiden keskuudessa.

Lisäksi maahanmuuttajien yrittäjien on havaittu olevan avoimempia innovaatioille. 9. kesäkuuta 2020 julkaistun tutkimuspaperin – Innovation in immigrant-owned Firms in Canada – mukaan maahanmuuttajien omistama yritys näyttää jonkin verran todennäköisemmin toteuttavan tuote- tai prosessiinnovaatioita.

Tutkimuspaperin mukaan tämä on riippumatta siitä, onko maahanmuuttajan omistaja äskettäin laskeutunut Kanadaan vai oleskellut maassa pidemmän ajanjakson. Lisäksi se, että yritys toimii tietoon perustuvalla toimialalla (KBI) tai Kanadan taloudessa yleensä, ei myöskään vaikuta tuloksiin.

Käyttäen kanadalaisia ​​yrityksiä vuosilta 2011, 2014 ja 2017 koskevan kyselyn tietoja, tutkimuspaperissa kysytään, toteuttivatko maahanmuuttajien omistamat pienet ja keskisuuret yritykset todennäköisemmin innovaatioita kuin kanadalaissyntyisten omistamat yritykset.

Tekijät, joilla on suora yhteys innovaatioon. Yleensä on lisääntynyt todennäköisyys, että maahanmuuttajayrittäjät ovat korkeasti koulutettuja luonnontieteiden, tekniikan, tekniikan ja matematiikan (STEM) alalla. Sellainen maahanmuuttajayrittäjät on myös nähty todennäköisemmin hakevan patentteja.

Yrittäjillä on avainrooli Kanadan taloudessa varmistaakseen kilpailun ja kuluttajien valinnanvaran tuotteista ja palveluista. Tulevaisuudessa maahanmuuttajayrittäjillä ja yritysjohtajilla on merkittävä panos Kanadan talouden kasvuun ja menestymiseen.

Väestötyyppi	Numero tai prosenttiosuus
Kanadan yrittäjät ovat maahanmuuttajia	33%
Itsenäiset maahanmuuttajat Kanadassa	600,000+
Palkatut työntekijät	260,000
Maahanmuuttajat ylimmän johdon tehtävissä	47,000+

* Kaikki tässä artikkelissa annetut tilastot ovat Kanadan tilastokeskuksen 2016 väestönlaskennasta.