Kanada – Työtrendit – Henkilöstövirkailija

Kanada on maahanmuuttotason kärjessä muiden maiden joukossa, koska se on suosikkikohde monille ihmisille, jotka ovat valmiita asettumaan moniin etuihin. Koska an maahanmuuttoystävällinen maa, se toivotti tuhansia ihmisiä tervetulleeksi jopa pandemian aikana Express Entry-, Provincial Nominee-, Quebec Selected Workers Program -ohjelman jne. kautta.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

Yksilöt voivat pysyvästi muuttaa Kanadaan pysyvä asuinpaikka näiden ohjelmien kautta. Se järjestää arvontoja joka kuukausi ja antaa monille ihmisille mahdollisuuden työskennellä ja asettua Kanadaan. Se mahdollistaa ehdokkaat, jotka täyttävät maan erityiset työvoimatarpeet.

Tuoreen tutkimuksen mukaan Kanada on nostanut lukujaan ylöspäin ja tavoittelee 1.33 miljoonaa pysyvää asukasta vuosina 2021–2023. Kanada investoi tulevina vuosina 100 miljoonaa dollaria uusien tulokkaiden asuttamiseen.

Joten muiden maiden maahanmuuttajat, joiden on vaikea saada PR:tä, voivat valita Kanadan parhaaksi kohteeksi muuttaa PR:n mukana. Saadakseen PR Kanadassa on helppoa, sillä rajalle on monia polkuja jo nytkin.

Mutta jotta pääset sisään vaivattomasti, sinun on hankittava a työpaikka Kanadassa ja sitten suunnittelee muuttoa. Oikean ammatin valinnalla on keskeinen rooli Kanadan maahanmuutossa.

Tätä varten ensimmäinen asia, joka sinun tulee käydä läpi, on "Mitä ovat työtrendit Kanadassa 2022?"

Tutkikaamme nyt Kanadan työtrendejä – Australian henkilöstöhallintovirkailija maahanmuuttajille, jotka haluavat muuttaa muihin maihin, joilla on PR (Permanent Residency).

Henkilöstövirkailija Kanadassa – NOC 1415

Human Resources Clerks (NOC 1415) auttaa virkamiehiä ja henkilöstöasiantuntijoita keräämään, ylläpitämään ja käsittelemään tietoja, jotka liittyvät henkilöstöön, sijoituksiin, koulutukseen, työsuhteisiin, suoritusarviointiin ja jopa luokitteluun.

Henkilöstövirkailija työskentelee useimmilla henkilöstöosastoilla sekä yksityisellä että julkisella sektorilla.

Kanadan henkilöstövirkailijan vallitsevat palkat

Henkilöstövirkailijan palkka Kanadassa vaihtelee maakunnan mukaan. Alla oleva taulukko ilmaisee alhaisia, mediaanipalkkoja ja korkeita palkkoja (tuntia kohti) provinsseissa, joissa henkilöstövirkailija on kysyntää Kanadassa.

Yhteisö/alue	Palkat ($/tunti)
	Matala	Mediaani	Korkea
Kanada	16	25.13	31.75
Saskatchewan	17.69	24.8	42.05
Quebec	19.89	26.67	33.67
Ontario	16.35	24.4	27.69
Nova Scotia	17.31	25	29.23
New Brunswick	21	25	29.23
Manitoba	14	22.76	31.25
British Columbia	17.5	23.9	29.1
3310	19.03	27.88	49.32

Kelpoisuusehdot henkilöstöhallinnon virkailijaksi Kanadassa

Saadaksesi pätevyyden henkilöstöhallinnon virkailijan tehtävään, sinun tulee täyttää seuraavat kriteerit:

• Koulutus: Hallinnon kandidaatin tutkinto tai muu siihen liittyvä koulutus voidaan vaatia.
• Työkokemus: Vähintään 1+ vuoden toimistokokemus.
• Kielitaito: Englannin tai ranskan kielen taito.
• Poliisin varmistustodistus: Tarve saada viimeiset 5 vuotta (pois lukien ylinopeusrikkomukset).

Roolit ja vastuut Henkilöstövirkailija Kanadassa

Alla on henkilöresurssien virkailijan roolit ja vastuut:

• Kehitä, tarkista ja rekisteröi henkilöstötoimintoihin, kuten henkilöstön palkkaamiseen, palkkaamiseen, koulutukseen, valitukseen, suoritusarviointiin ja luokitteluihin liittyvää dokumentaatiota
• Ylläpidä ja päivitä manuaalisia ja atk-arkistoja, rekisteröintijärjestelmiä sekä vertaile ja valmistele henkilöstötoimintaan liittyviä raportteja ja asiakirjoja
• Puhelin- ja sähköpostitiedusteluihin vastaaminen tai henkilökunnan ja suuren yleisön kirjallisiin tiedusteluihin henkilöstöasioista
• Ilmoita tai julkaise avoimia työpaikkoja verkossa tai offline-tilassa, avustaa työnhakijoiden seulonnassa ja luokittelussa sekä tarkasta viitetarkistusta
• Hallinnoi ja pisteytä työllisyystestejä, kuten näppäimistö- ja oikolukutestejä
• Järjestä sisäisiä ja ulkoisia koulutustoimintoja.

Tarkistuslista henkilöstöhallinnon virkailijalta Kanadassa vaadituista taidoista ja tiedoista Alla luetellut taidot ja tiedot ovat välttämättömiä NOC 1415 -pätevyyden saamiseksi:

Vaaditut taidot

Palvelu ja hoito

• Toisten palveleminen
• Tietojen analysointi
• Suunnittelu

Viestintä

• Ammattimainen kommunikointi

Tietojen käsittely

• Tietojen käsittely

tuntemus

• Liiketoiminta, talous ja hallinto
• Toimihenkilötieto ja kokemus
• Henkilöstö ja henkilöstöresurssit

Henkilöstövirkailijalta vaaditaan välttämättömät taidot

• Lukeminen
• Asiakirjan käyttö
• kirjoittaminen
• Laskutaito
• Suullinen viestintä
• Ajattelu
• Digitaalitekniikka
• Lisätietoja

Tarvitaan asiantuntemusta henkilöstöhallinnon virkailijalta Kanadassa

Ihmiset, jotka haluavat työskennellä tässä ammatissa, käyttävät yleensä seuraavia taitoja:

• Prosessiluokitus, henkilöstö- ja muut henkilöstöasiakirjat
• Hallitse henkilöstötietokantaa
• Valmistele henkilöstösuhdetiedot
• Levitä terveys- ja turvallisuustietoja
• Järjestä sisäisen ja ulkopuolisen henkilöstön koulutus
• Vastaa henkilöstöasioita koskeviin tiedusteluihin
• Järjestä avoimien työpaikkojen ilmoittaminen ja julkaiseminen
• Tarkastele työnhakijoita
• Hallitse ja pisteytä työllisyystestejä
• Suorita viitetarkastukset
• Valmistele raportteja

Ammattitason lisenssivaatimukset

Tähän työtehtävään ei tarvita ammattilisenssivaatimuksia.

Henkilöstövirkailijan työnimikkeet

• Luokitteluvirkailija - henkilöstöresurssit
• Työntekijä
• Henkilöstövirkamies
• Työsuhdevirkailija
• Henkilöstöpalvelujen virkailija
• Henkilöstövirkailija
• Koulutusvirkailija
• Henkilöstöavustaja

Liittyvät ammatit

• Henkilöstöammattilaiset
• Esimiehet, yleiset toimisto- ja hallinnolliset tukityöntekijät
• Palkanlaskennan ylläpitäjät
• Henkilöstö- ja rekrytointihenkilöt

Henkilöstövirkailijan työmahdollisuudet Kanadassa

Henkilöstövirkailijoiksi halukkailla on useita työmahdollisuuksia riippuen siitä, missä Kanadassa he työskentelevät. Voit saada selville, mitä tulevaisuus tuo tullessaan henkilöstöhallinnon virkailijoille jokaisessa maakunnassa tai alueella. Nämä mahdollisuudet koskevat kaikkia henkilöstövirkailijoita (NOC 1415).

Sijainti	Työmahdollisuudet
Yukon-alue	määrittelemätön
Saskatchewan	määrittelemätön
Quebec	Oikeudenmukainen
Prince Edward Island	määrittelemätön
Ontario	Oikeudenmukainen
Nunavut	määrittelemätön
Nova Scotia	Oikeudenmukainen
Luoteis-alueet	määrittelemätön
Newfoundland ja Labrador	määrittelemätön
New Brunswick	Oikeudenmukainen
Manitoba	hyvä
British Columbia	Oikeudenmukainen
3310	Oikeudenmukainen

Yksityiskohtainen analyysi seuraaville 10 vuodelle

Human Resources Clerkin mukaan kaudella 2019–2028 uusia työpaikkoja (laajentumiskysynnästä ja korvauskysynnästä johtuen) odotetaan olevan yhteensä 3,500 3,500, kun taas XNUMX XNUMX uutta työnhakijaa (johtuen koulun päättäjistä, maahanmuutosta ja liikkuvuudesta) odotetaan avautuvan. käytettävissä niiden täyttämiseen.

Koska avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden ennustetaan olevan suhteellisen samanlaisia ​​vuosina 2019–2028, viime vuosina nähdyn työvoiman tarjonnan ja kysynnän välisen tasapainon odotetaan jatkuvan ennustejaksolla.

Saatavilla henkilöstöhallinnon virkailijan työpaikkailmoitus Kanadassa

Kanadassa on 48 henkilöstöhallinnon virkailijan työpaikkaa:

Sijainti	Vapaat työpaikat
Kanada	47
Quebec	26
Ontario	8
3310	4
British Columbia	4
Nova Scotia	3
Saskatchewan	2

Kuinka henkilöstöhallintovirkailija voi muuttaa Kanadaan?

Human Resources Clerk on erittäin kysytty ammatti Kanadan liittovaltion ammattitaitoinen työntekijäohjelma.

He voivat muuttaa Kanadaan kautta:

• Nopea pääsy
• British Columbia PNPTech Pilot -ohjelma
• QuebecValitut työntekijät -ohjelma
• Alberta PNP
• Saskatchewanin PNP
• Ontario PNP
• Nova Scotia PNP

Nämä ovat parhaita vaihtoehtoja henkilöstöhallintovirkailijalle muuttaa Kanadaan.

Kuinka tarkistaa kelpoisuuspisteet Kanadaan ilmaiseksi?

Hakijat voivat tarkistaa kelpoisuuspisteet Kanadaan välittömästi Y-Axis Canada ammattitaitoinen maahanmuuttopistelaskin ilmaiseksi.

Hakijat, jotka saavat pistemääränsä sen jälkeen, kun he ovat täyttäneet yllä olevat kelpoisuusvaatimukset ja muut tiedot, koska se auttaa seuraavissa asioissa:

• Ensinnäkin positiivinen arvio osaamisesta auttaa sinua arvioimaan sekä Express Entry CRS:n että Federal Skilled Trades -sovellus.
• Toiseksi positiivinen taitojen arviointi auttaa löytämään Canada Equivalent Qualification -tutkinnon, jota käytetään ammattirekisteröintiin.

Ehdokkaat voivat pysyvästi muuttaa maahan Kanadaan vaikka heillä ei olisi työtarjousta, mutta heillä on hyvät CRS-pisteet ja a Kanadan liittovaltion ammattitaitoisen työntekijän viisumi. Toisaalta työtarjouksen saaminen nostaisi henkilön pistemäärää 50–200 pisteellä, mikä helpottaisi pääsyä maahan.