Kanada tarjoaa ulkomaisille teknologiatyöntekijöille monia tapoja muuttaa

Kanada tarjoaa monia työ- ja maahanmuuttolupaohjelmia ulkomaalaisille korkeasti koulutetuille teknologiatyöntekijöille. Ulkomaalaiset teknologiatyöntekijät menestyvät koulutuksellaan ja kokemuksellaan hyvin Kanadan johtavilla laajoilla taloudellisilla maahanmuuttoreiteillä. Nämä reitit ovat saatavilla sekä liittovaltion että provinssin/aluetason tasolla.

Seuraavat ovat monet Kanadan maahanmuuttoon liittyvät maahanmuutto- ja työohjelmat:

Liittovaltion maahanmuuttoohjelmat

Tekniikkatyöntekijät saavat mahdollisuuden saapua ja työskennellä Kanadassa tiettyjen maakuntien kautta, jotka ovat yhdenmukaisia ​​Express Entry -järjestelmän kanssa. Nämä ovat maahanmuutto-ohjelmia, jotka suosivat tekniikan taitavia maahanmuuttajia. Viimeisimmässä Express Entryn vuosiraportissa ITA:n saaneiden 3 yleisintä työpaikkaa olivat kaikki teknologia-alalla.

Global Talent Stream

GTS aloitti vuonna 2017 IRCC. Se on osa Kanadan TFW-ohjelmaa. GTS mahdollistaa 2 viikon lupien käsittelyn korkeasti koulutetuille TFW-työntekijöille. GTS:ssä on 2 luokkaa.

Luokka A: Tämä stream palvelee nopeasti kasvavia yrityksiä, joilla on todistettavasti tarve rekrytoida erikoisosaajia maailman maista. Tätä tietovirtaa käyttävien työnantajien on ohjattava GTS:lle nimetty suosittelukumppani. Tämä on yleensä valtiollinen tai lähes valtiollinen organisaatio, joka on omistautunut yrityshautomolle tai kehittämiselle tietyllä alueella.

Luokka B: Tämä stream on tarkoitettu työnantajille, jotka etsivät korkeasti koulutettuja ulkomaisia ​​työntekijöitä Global Talent Occupations -luettelossa oleviin töihin. Nämä ovat kysyttyjä töitä, joissa tarvitaan enemmän ammattitaitoista työvoimaa.

Molemmissa GTS-luokissa työnantajan on maksettava työntekijälle palkka, joka on verrattavissa Kanadassa kyseisessä asemassa työskenteleville työntekijöille myönnettävään keskipalkkaan. Luokkaan A kuuluvien työnantajien on luotava työpaikkoja Kanadan kansalaisille tai PR:lle joko suoraan tai välillisesti. B-luokan työnantajien on sitouduttava lisäämään investointeja valittujen ehdokkaiden osaamiseen ja koulutukseen.

Kun hakija alkaa työskennellä Kanadassa, hänellä on mahdollisuus jatkaa tilapäistä asemaa tai hakea sitä Kanada PR.

CUSMA-ammattilaiset

CUSMA:n mukainen työlupa koskee Yhdysvaltain tai Meksikon kansalaisia. CUSMA on nopeutettu ohjelma kanadalaisille työnantajille, jotka haluavat rekrytoida työntekijöitä ilman LMIA:ta.

Siellä on 63 työpaikkaa, mukaan lukien tekniikan työt, jotka täyttävät CUSMA Professional -työluvan. Niin päteviä teknisiä töitä ovat tietokoneinsinöörit, tietokonejärjestelmäanalyytikot, teknisten julkaisujen kirjoittajat ja graafiset suunnittelijat.

Yrityksen sisäinen siirto

ICT on tarkoitettu työntekijöille, jotka työskentelevät yrityksessä, jolla on pätevyyssuhde Kanadassa. Tämä suhde voi olla tytäryhtiön, emoyhtiön, tytäryhtiön tai sivuliikkeen suhde. Työnantajien ei vaadita LMIA:ta rekrytoimaan ulkomaalaisia ​​työntekijöitä tämän työlupaohjelman mukaisesti.

Ollakseen oikeutettu tieto- ja viestintätekniikkaan ulkomaalaisella työntekijällä on oltava johtotehtävä ja hänen on työskennellyt kanadalaisessa yrityksessä vähintään vuoden ajan. Jos työntekijä ei ole esimiestehtävässä, hänen on osoitettava, että hänellä on erityistä ja omaa tietämystä yrityksestä ja sen tuotteista.

Tekniikkatyöntekijöillä, kuten tietokoneinsinööreillä tai ohjelmistotuotesuunnittelijoilla, on kaikki mahdollisuus päästä ICT:n tukikelpoisten työntekijöiden luetteloon. Näillä teknisillä työntekijöillä on oltava erityisiä ohjelmia, joita yritys käyttää sisäisesti.

British Columbia

Toukokuussa 2017 käynnistetty BC PNP Tech -pilotti on nopeutettu hakemusten käsittelyjärjestelmä, joka palvelee erityisesti eri viroissa hakeville teknologiatyöntekijöille. BC Tech Pilot on tunnistanut 29 teknistä työpaikkaa. Kutsut lähetetään hakijoille, jotka ovat päteviä johonkin viidestä liittoutuneesta olemassa olevasta virrasta, ja heillä on työtarjous. Tarjotun työn tulee kestää vähintään vuosi ja vähintään 5 päivää jäljellä hakemuksen jättämishetkellä.

Saskatchewan

Vaikka Saskatchewanissa ei ole erityistä maahanmuuttovirtaa teknologiatyöntekijöille, provinssi päättää rajoittaa kutsukierrokset palvelemaan vain teknisesti koulutettuja ulkomaisia ​​työntekijöitä tarpeen mukaan. Ehdokkaat voidaan valita viroista, kuten Express Entry tai Occupations-in-demand. On olemassa 3 teknistä ammattia, joihin maakunta rajoittaa työkokemusta.

Manitoba

MBPNP:n 18. lokakuuta 2019 ja 21. lokakuuta 2019 välisenä aikana suorittama teknisten kykyjen rekrytointitehtävä Buenos Airesiin on hyvä esimerkki siitä, kuinka julkiset ja yksityiset organisaatiot tekevät yhteistyötä Manitobassa kutsuakseen teknisiä kykyjä maakuntaan.

Ontario

Ontariolla on käytössään rekrytointijärjestelmä erikoisteknologian osaajille. Se toimii rinnakkain tällä hetkellä vallitsevien maahanmuuttovirtojen kanssa. OINP on tunnistanut työkokemuksen tietyistä teknisistä tehtävistä. Nämä työt katsotaan kelvollisiksi säännöllisiin vain teknisiin arvontoihin. Valitut sovellukset tällaisissa teknisissä arvonteissa käsitellään nopeammin ja tarjotaan parannettuja palveluita.

Quebec

Quebecin maakunnassa on kukoistava teknologiateollisuus. Provinssi on ilmoittanut uudesta maahanmuuttoreitistä, joka palvelee ulkomaisia ​​työntekijöitä IT-, tekoäly- ja visuaalisten tehosteiden parissa.

Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Kanadaan, puhu Y-akselille, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Faktoja työskentelystä Isossa-Britanniassa ulkomaalaisena opiskelijana

Huomautus:

ITA – Hakukutsu

GTS – Global Talent Stream

TFW – Väliaikainen ulkomaalainen työntekijä

IRCC – Kanadan maahanmuutto, pakolaiset ja kansalaisuus

PR – pysyvä asuinpaikka