Lähetetty Voi 30 2022
Yleistä:
Canadian Statisticsin mukaan avoimet työpaikat ovat nousseet Kanadassa uuteen ennätykseen, ja palkallisia töitä oli enemmän kaikissa Kanadan kymmenessä provinssissa maaliskuussa kahta lukuun ottamatta.
Pääpiirteet:
*Tarkista kelpoisuutesi Kanadaan Kanadan maahanmuuttopistelaskuri ilmaiseksi.
Avoimet työpaikat ovat lisääntyneet 22.6 prosenttia, ja maaliskuussa avoimia työpaikkoja oli yli 186,400 60.5. Jopa 382,000 prosenttia XNUMX XNUMX työpaikasta oli avoinna viime vuoden samassa kuussa.
Avoimien työpaikkojen prosenttiluku antaa arvioidun määrän kaikista avoimista työpaikoista jaettuna kaikilla Kanadan työmahdollisuuksilla. Maaliskuussa avoimien työpaikkojen aste oli 5.9 prosenttia, mikä oli samalla ennätyskorkealla syyskuussa 2021.
Kutsuu työmahdollisuuksia samalla kun höllentät pandemiarajoituksia
Väestö- ja tilastopalveluvirasto edistää ansiotyön lisäämistä Kanadassa helpottaakseen pandemiarajoituksia.
"Työllisyys-, palkka- ja tuntitutkimuksella (SEPH) palkkatyönä mitattu työntekijöiden määrä, jotka saavat etuuksia tai palkkaa työnantajaltaan, on lisääntynyt 118,100 0.7:lla (2022 prosentilla) maaliskuussa XNUMX", tilastot kertovat. Kanada.
Palkkatyöllisyyden lisääminen on osunut samaan aikaan kansanterveystoimenpiteiden jatkuvan keventämisen kanssa. Jäljellä olevat kapasiteettirajoitukset ovat vaikuttaneet liiketoimintaan, pääsääntöisesti purettuina maaliskuun 2022 kahteen ensimmäiseen viikkoon mennessä.
Kanadan maakunnat, kuten Manitoba, Saskatchewan ja Nova Scotia, olivat ainoita, jotka kokivat muutoksen palkkatyössä. Maaliskuussa Quebecin ravintola-ala on kuitenkin noussut huimasti 20,400 XNUMX uudella palkatulla työpaikalla ravitsemis- ja majoitusalalla.
Maaliskuussa palvelusektori lisäsi 103,400 0.7 työpaikkaa, jotka kasvavat 46,200 prosenttia. Ravitsemis- ja majoitusalan työpaikkojen kasvussa oli 14,800 XNUMX ansiotyötä ja vähittäiskaupassa XNUMX XNUMX työpaikkaa samassa kuussa.
Lisätietoja on Y-akselin blogisivu...
Maaliskuussa uusia mahdollisuuksia vähittäiskaupan töihin
Vuonna 2020, jo ennen pandemiaa, kaupan alalla listattiin maaliskuussa 9,600 XNUMX työpaikkaa. Muissa provinsseissa Manitobaa ja Ontariota lukuun ottamatta vähittäiskaupan työpaikkoja oli maaliskuussa enemmän kuin helmikuussa.
Kaikkiin toimialoihin verrattuna sähköyhtiöiden keskimääräinen viikkopalkka on kasvanut vuosittain eniten. Tämän jälkeen tulevat rahoitus- ja vakuutuspalvelut sekä ammatilliset, tieteelliset ja tekniset palvelut, jotka kasvoivat kahdeksan prosenttia.
TFWP ja IMP ovat kaksi tärkeintä tapaa palkata ulkomaalaisia
Väliaikaisen ulkomaisen työntekijän ohjelma (TFWP) ja kansainvälinen liikkuvuusohjelma (IMP) ovat kaksi keskeistä tapaa, joilla työnantajat palkkaavat ulkomaalaisia.
Global Talent Stream (GTS) on osa TFWP:tä. Normaaleissa käsittelytilanteissa se voi suorittaa Kanadan työluvat ja viisumihakemusmenettelyt kahden viikon kuluessa.
Työnantajat voivat kutsua ulkomaalaisia vapaana oleviin tehtäviin Nopea sisäänpääsyjärjestelmä, joka hyväksyy maahanmuuttohakemuksia verkossa.
Tukikelpoisten hakijoiden on lähetettävä Express Entry Pooliin online-profiili, joka tunnetaan nimellä Expression of Interest (EOI) osallistuvan provinssin maahanmuuttoohjelman tai yhden kolmesta liittovaltion maahanmuuttoohjelmasta.
Haluatko työtä Kanadassa? Hanki ohjeita Y-akselilta johtava merentakainen konsultti Australiassa
Jos tämä artikkeli oli mielestäsi kiinnostava, jatka lukemista... Kanadan Start-Up Visa toivottaa tervetulleeksi ennätysmäärän siirtolaisia vuonna 2022
Tunnisteet:
1 miljoonaa avointa työpaikkaa
Muuttaa Kanadaan
Jaa: