Saksan uudet maahanmuuttosäännöt sopivat parhaiten EU:n ulkopuolisille työntekijöille

Saksa on ryhtynyt toimiin puuttuakseen työvoimansa avoimiin työpaikkoihin. Työvoima tarvitsee päteviä työntekijöitä. Tätä varten maa kutsuu ihmisiä EU:n ulkopuolisista maista. Nämä ovat ihmisiä, jotka haluavat työskennellä ulkomailla. Saksa on tehnyt viisumisäännöistä houkuttelevampia heille.

EU:n ulkopuoliset kansalaiset, jotka haluavat työskennellä Saksassa, voivat nyt hyödyntää uutta Saksan ammattitaitoista maahanmuuttolakia. Se on tullut voimaan 2. maaliskuuta 2020. Uusi asetus antaa EU:n ulkopuolisille kansalaisille mahdollisuuden saada Saksassa ne työpaikat, jotka voitaisiin täyttää saksalaisilla tai EU-kansalaisilla. Se sallii ulkomaalaisten tulla Saksaan enintään kuudeksi kuukaudeksi työnhakuun. Uudet säännöt helpottavat EU:n ulkopuolisista maista tulevien pätevien työntekijöiden pääsyä Saksan työmarkkinoille.

Toinen uusien maahanmuuttosääntöjen tavoite on lisätä ihmisiä Saksan työvoimaan. Tätä varten on täytettävä monet ammattitaidon ja työntekijöiden puutteen vuoksi vapautuneet paikat. Päteviä EU:n ulkopuolisia kansalaisia ​​koskeviin sääntöihin on tehty monia tärkeitä muutoksia.

Pätevien ammattilaisten määritelmä

Uusi laki on laajentanut luetteloa, joka kertoo, ketkä katsotaan päteviksi ammattilaisiksi, jotka tulevat Saksaan töihin. Myös ammatillisen koulutuksen saaneet EU:n ulkopuoliset kansalaiset katsotaan päteviksi ammattilaisiksi. Pätevyys tulee hankkia vähintään 2 vuotta kestäneen koulutuksen jälkeen. Kuten korkea-asteen tutkinnon suorittaneet, myös nämä henkilöt voivat hakea työtä Saksasta.

Tämän lisäksi, jotta työntekijä voi työskennellä Saksassa, hänen on täytettävä seuraavat ehdot.

• Työntekijällä on oltava ulkomainen pätevyys, jonka Saksan toimivaltainen viranomainen virallisesti tunnustaa
• Työntekijällä tulee olla työsopimus/tarjous saksalaiselta työnantajalta omalla alallaan

Tähän asti EU:n ulkopuoliset työntekijät eivät saaneet saada työtä, jonka Saksan tai EU:n kansalainen voisi täyttää. Liittovaltion työvoimavirasto on lopettanut tällaisen priorisoinnin harjoittamisen tässä suhteessa.

Uudet säännöt laajentavat myös ulkomaalaisten työntekijöiden työllistämisaloja. Tämä antaa ulkomaalaisen työntekijän työskennellä ammattiinsa liittyvässä työssä. Sen ei tarvitse kuulua heidän opintoalaansa. He voivat työskennellä myös sellaisissa töissä, joissa korkea-asteen tutkinto ei ole pakollista. He voivat myös työskennellä muissa pätevyyteen liittyvissä ammateissa, lukuun ottamatta avustavia ja puoliammatteja. Tätä varten vaaditaan yleensä ei-akateeminen ammatillinen pätevyys.

Päteviä ammattilaisia, joilla on ammatillinen tutkinto, ovat henkilöt, joilla on ei-akateeminen koulutus. Nyt heidän työpaikkansa ei rajoitu töihin, joista on pulaa ammattitaitoisista EU-kansalaisista.

Uudet kuuden kuukauden viisumit työnhakuun Saksassa

EU:n ulkopuolisten kansalaisten on nyt mahdollista muuttaa Saksaan enintään kuudeksi kuukaudeksi työnhakuun. Heidän on saatava vain Saksan toimivaltaisen elimen tunnustama heidän pätevyytensä.

Ulkomaalaiset työntekijät voivat hakea Saksan työnhakijaviisumia, jos

• Heillä on riittävästi varoja elättääkseen itsensä oleskelunsa ajan
• Heillä on saksan kielen taito vähintään B1-tasolla yhteisestä eurooppalaisesta kielten viitekehyksestä

Kuuden kuukauden viisumin haltija voi työskennellä enintään 6 tuntia viikossa. Näin mahdolliset työntekijät ja heidän mahdolliset työnantajansa voivat päättää, sopivatko he toisilleen.

Koulutusta ja osaamisen kehittämistä Saksassa

Niillä, jotka eivät ole aiemmin onnistuneet hankkimaan viisumia Saksasta, on saattanut olla ongelmana riittämätön pätevyys. He voivat nyt saapua Saksaan koulutus- ja taitojenkehitysviisumilla. Heidän on kuitenkin täytettävä vaadittava saksan kielen taito. Kielitaidon tulee olla A2-tasoa yhteisen eurooppalaisen kielten viitekehyksen mukaisesti.

Tällainen viisumi voi hakea sinulle oleskeluluvan. Se olisi voimassa 18 kuukautta, jota voidaan jatkaa vielä 4 kuukautta. Viisuminhaltija voi myös hakea oleskelulupaa harjoittelua, opiskelua tai työtä varten viisumin voimassaoloajan loppuun mennessä.

Saavuttaa Saksan harjoittelijana

Uudet säännöt sallivat EU:n ulkopuolisten opiskelijoiden hakea koulutuspaikkaa Saksasta, jos he haluavat

• Ovat alle 25-vuotiaita
• Sinulla on B2-tason saksan kielen taito
• Pystyy elättämään itsensä taloudellisesti

Tätä mahdollisuutta varten heidän täytyy

• Esitä päättötodistus saksalaisesta koulusta ulkomailla tai
• Esittää päättötodistuksen, joka antaa hänelle oikeuden korkea-asteen koulutukseen

Ulkomaalainen voi osallistua myös saksan kielen kurssille ammatillisen koulutuksen oleskeluluvalla. Kurssi voi olla yleinen tai ammattiin liittyvä.

Asuinpaikan muuttaminen helpotti opiskelijoille

Saksalaiset opiskelijat voivat nyt vaihtaa oleskelulupaansa entistä helpommin. He voivat aloittaa ammatillisen koulutuksen. Sitten he voivat saada oleskeluluvan osallistuakseen tällaiselle kurssille. Muuten he voivat saada työpaikan pätevänä ammattilaisena. He voivat tehdä tämän opiskellessaan tai suorittaessaan ammatillista koulutusta (ehdoin).

Saksassa ammatillisen koulutuksen suorittaneet ulkomaalaiset voivat hakea pysyvää asumislupaa. He voivat tehdä tämän 2 vuoden aikana Saksassa. Tämä on sama ajanjakso, jota sovelletaan valmistuneisiin.

Muutoksia EU:n ulkopuolelta työntekijöitä palkkaaviin yrityksiin

Uuden maahanmuuttolain mukaan EU:n ulkopuolelta työntekijöitä palkkaavat yritykset voivat noudattaa helpompia menettelyjä ja sääntöjä. Helpotuksia ovat pätevien ammattilaisten nopeat toimenpiteet. Tämä tapahtuu asianomaisen ulkomaalaisten rekisteröintitoimiston kautta Saksassa. Menettely toimii näin:

• Ensinnäkin vuokrayhtiö ja ulkomaalaisen rekisteröintitoimisto sopivat. Sen tulee sisältää menettelyt, määräajat, osapuolet ja valtakirjat. Siinä on myös mainittava työnantajan, pätevän ammattilaisen ja asianomaisten viranomaisten velvollisuudet.
• Toiseksi ulkomaalaisen rekisteröintitoimisto saa liittovaltion työvoimaviraston hyväksynnän. Tämä tapahtuu muutaman määräajan sisällä.
• Toimisto antaa työnantajalle ennakkohyväksynnän, jos kaikki ehdot täyttyvät. Tämän jälkeen työnantaja antaa hyväksynnän pätevälle ammattilaiselle.

Tämän jälkeen pätevä henkilö noudattaa menettelyjä saadakseen työviisumin Saksaan asuinmaasta.

E-Sports Visa

Nyt uusien sääntöjen mukaan myös e-urheilun urheilijat ja valmentajat voivat hakea viisumia. Viisumin avulla he voivat tulla Saksaan ja saada oleskeluluvan työskentelyyn maassa. Tätä varten ei tarvita Saksan liittovaltion työvoimaviraston hyväksyntää. Hakijoiden on täytettävä useita ehtoja, kuten:

• Heidän tulee olla yli 16-vuotiaita
• Heidän palkan tulee olla vähintään 50 % lakisääteisen eläkevakuutuksen tulorajasta.

Urheilijan urheilullisen pätevyyden tai valmentajan ammatillisen pätevyyden voivat vahvistaa Saksan urheiluliitto ja lajista vastaava keskusliitto. Tämä tapahtuu elinten välisen yhteisen sopimuksen perusteella.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Saksaan, puhu Y-akselille, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Mendicino suunnittelee valoisaa tulevaisuutta Kanadan maahanmuutolle