Global Talent Stream ja Provincial Nominee Programs -polku teknisiin töihin Kanadassa

Kanadalaisten teknologiayritysten kysyntä huippuosaaville työntekijöille kasvaa kotimaisen riskipääoman kasvun myötä, joka vauhdittaa Great White North -sektorin laajentumista ja saa sen rakentamaan nopeammin kuin Yhdysvalloissa. Kanadan työvoimaa koskevan tuoreen raportin mukaan teknologiayritysten määrä on kasvanut 1.6 prosenttia viime vuonna. *Tarkista kelpoisuutesi Kanadaan Y-Axis Canada Immigration Points Calculatorilla välittömästi ja ilmaiseksi. Teknologiayritysten nousukauden resonanssi riskipääomasijoittajien vauhdittaessa laajentumista Kanadan riskipääomasijoitukset kasvoivat 215 prosenttia 14.2 miljardiin dollariin viime vuonna, ja sen aikana yli 9 miljardia dollaria tieto-, viestintä- ja teknologia-alalla. Tämän lisäksi kuuluisien yhdysvaltalaisten toimijoiden, kuten Uberin, Amazonin, Wayfairin, Googlen ja Redditin, saapuminen Suur-Toronton alueelle tekee tästä ihanteellisen ajan tietotekniikan asiantuntijoille, ohjelmistoinsinööreille, web-kehittäjille ja muille näiden teknisten taitojen omaaville pitää silmällä urakehitystä ja etenemistä Kanadassa. Walmart Canada ilmoitti hiljattain avaavansa toisen kahdesta Torontoon sijoitettavasta globaalista teknologiakeskuksestaan, sillä se on valmis palkkaamaan tänä vuonna 5 000 teknologia-alan työntekijää. Instagram, WhatsApp ja Facebook puolestaan ​​tukevat Meta-suunnitelmia, jotka koskevat kanadalaista tekniikkakeskusta, joka luo noin 2 500 työpaikkaa. Kansainväliseen liikkuvuusohjelmaan (IMP) ja tilapäisten ulkomaisten työntekijöiden ohjelmaan (TFWP) liittyminen ovat kaksi parasta tapaa, joilla kanadalaiset työnantajat voivat estää itseään palkkaamasta korkealaatuista kansainvälistä osaamista. Edellyttäen, että kyseinen työpaikka on yksi niistä, jotka on vapautettu työmarkkinavaikutusten arvioinnista (LMIA). Työllisyys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön (ESDC) antama asiakirja osoittaa, että ulkomaisen työntekijän on täytettävä avoin työpaikka, eikä kukaan Kanadan työntekijä tai pysyvä asukas ole valmis siihen. Työmahdollisuudet, jotka eivät vaadi LMIA:a, ovat:

• Ovat mukana kansainvälisen kaupan sopimuksessa;
• olet alue-/maakuntahallituksen tai liittovaltion hallituksen välisen sopimuksen jäsen tai
• Työpaikat, joita on harkittava Kanadan etujen mukaisiksi.

Maakunnalliset ehdokasohjelmat ja Global Talent Stream Työlupien myöntämisestä ja viisumihakemusten käsittelystä vastaa Global Talent Stream (GTS), joka on osa TFWP:tä, vain kahden viikon kuluessa. Tätä palvelua on heikentänyt valtava hakemusten ruuhka ennen Kanadan maahanmuutto-, pakolais- ja kansalaisuusvirastoa (IRCC). Työnantajat voivat kuitenkin tuoda lisää ulkomaalaisia ​​täyttämään Express Entry -järjestelmän kautta avoimia työpaikkoja. Järjestelmä tuo maahanmuuttohakemukset verkkoon. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden on toimitettava Express Entry Pooliin verkkoprofiili, joka tunnetaan nimellä kiinnostuksenilmaisu (EOI) joko liittovaltion maahanmuutto-ohjelmien tai maakunnallisen ehdokasohjelman (PNP) kategoriassa . Ontarion maakunnan ehdokasohjelman mukainen inhimillisen pääoman prioriteettivirta hyödyntää Express Entry -poolin ehdokkaita työpaikkoihin, jotka vaativat kehittyneitä taitoja sekä teknologia-alan vaatimuksia. Haluatko muuttaa Kanadaan ? Hanki ohjeita Y-Axisilta, Australian johtavalta ulkomaan konsultilta . Jos pidit tätä artikkelia kiinnostavana, jatka lukemista... Kanadan uusi budjetti ja sen vaikutus maahanmuuttoon