Kuinka monta kertaa voin käyttää H1B:n lisäaikaa?

Miksi työskennellä Yhdysvalloissa?

• Valitse US H1B Visa työskennelläksesi Yhdysvalloissa.
• Ansaitse USD
• Suora tie vihreän kortin saamiseen.
• Asua perheesi kanssa Yhdysvaltoihin.
• Paremmat uranäkymät
• Terveydenhuolto ja sosiaalietuudet
• Eläke-etuudet

 

Yhdysvallat tunnetaan työmahdollisuuksien huippumaana. Äskettäin kierros lomautus tapahtui Yhdysvalloissa ja Piilaaksossa, ulkomaisia ​​työntekijöitä. H1B-viisumi ja työluvat on sidottu työnantajiin; työpaikan menetys vaikuttaa ansioihin ja kyvyttömyyteen valita uutta työtä. Heidän on ehkä myös palattava kotimaahansa.

 

Vuonna 2024 teknologia-alalla oli jälleen uusi työpaikkojen menetys. Tuoreen raportin mukaan vuonna 2024 32,000 XNUMX teknologiatyöntekijää on menettänyt työpaikkansa.

 

On kuitenkin olemassa vaihtoehtoja, jos ei-maahanmuuttajatyöntekijöillä, joiden työsuhde on irtisanottu vapaaehtoisesti tai tahattomasti, on olemassa useita vaihtoehtoja jäädä Yhdysvaltoihin luvan oleskelun aikana olemassa olevien sääntöjen ja määräysten perusteella.

 

Työsuhteen päättyessä E-1-, E-2-, E-3-, H-1B-, H-1B1- ja L-1-, O-1- tai TN-luokituksen työntekijät voivat säilyttää asemansa jopa 60 päivää tai valtuutetun voimassaoloajan loppuun asti.

 

Työntekijät voivat säilyttää ei-maahanmuuttajastatuksensa tänä aikana. Se tapahtuu vain, jos uusi työnantaja lähettää ajoissa vetoomuksen, joka sisältää pyynnön oleskelun jatkamisesta hänen puolestaan.

 

Yksilöllä on oikeus enintään 60 päivän lisäaikaan kerran jokaisen valtuutetun työnantajan vetoomuksen voimassaoloaikana. Nyt sen käyttö on hämmentävää. Tässä on muutamia vinkkejä armoajan käyttämiseen.

 

*Haluatko työskennellä Yhdysvalloissa ? Keskustele Y-Axisin kanssa saadaksesi täydelliset ohjeet.

 

Kuusi vinkkiä armonajan käyttämiseen niille, jotka on lomautettu Yhdysvalloissa:

• Ensimmäinen askel on merkitä viimeisen työsi 60. kalenteripäivä välttämättömäksi.
• Hakijalla on 60 päivän lisäaika jokaisen uuden I-94:n kanssa. Jos hakijalla oli äskettäin H1B-hyväksyntä ensimmäisen asettelun jälkeen, hän voi saada 60 päivän lisäajan.
• Hakijan tulee hakea hakemusta ennen 60 päivän lisäajan umpeutumista. Sillä on sama menettely, olipa kyseessä sitten H1B-viisumi uuden työnantajan kanssa tai turistien aseman muuttaminen (B-1/B-2) F-1-viisumiksi. Henkilöllä on oltava voimassa oleva tila, jotta sitä voidaan muuttaa tai jatkaa.
• Jos hakija ei löydä uutta H-1B-sponsoria välittömästi, hän voi jättää B-1/B2-statushakemuksen. Hakija voi hakea aseman muutosta H1B:ksi, vaikka B1/B2 on vireillä. Jos uudet työnantajat jättävät H1B-hakemuksen, USCIS päättää automaattisesti myös B-1/B2:n. On täytettävä kaikki vaatimukset, kuten työhön liittyvä tutkinto.
• Oletetaan, että hakija tarvitsee apua uuden työnantajan löytämisessä lisäajan sisällä tai B1/B2-viisumin ollessa vielä kesken. Siinä tapauksessa hakija voi harkita oman yrityksen perustamista ja saada omat yritykset sponsoroimaan H-1B-viisumiaan.
• Henkilöt, joilla on Stem-tutkinto, voivat tarkistaa mielipiteensä vihreän kortin saamiseksi EB-1- tai National Interest luopumiskategoriassa.

 

*Etsitkö töitä ulkomailta? Hae Y-Axis Job Search -palveluista löytääksesi itsellesi sopivan!

 

Miten Y-akseli voi auttaa sinua?

Y-Axis tarjoaa alla olevat palvelut auttaakseen ehdokasta siirtymään Yhdysvaltoihin:

 

• Vaatimukset: Y-Axis neuvoo sinua vaatimuksista Yhdysvaltain vihreä kortti.
• Tarvittavat varat: Neuvoa sinua Yhdysvalloissa oleskeluun tarvittavista varoista
• Hakuprosessi: Apua hakuprosessin suorittamisessa
• Vaatimusten tarkistus: Tarkista Yhdysvaltain viisumin hakemiseen tarvittavat vaatimukset
• Yhdysvaltain PR-viisumi: Täydelliset ohjeet saadaksesi a Yhdysvaltain maahanmuutto

 

Katso viimeisimmät maahanmuuttopäivitykset täältä: Y-akselin ulkomaan maahanmuuttouutiset