NAFTA CUSMA:lle – Kanada säilyttää muutoksen vain nimeen

Tässä on Kanadan maahanmuuttoon liittyvä uutinen, jota varten sinun on tiedettävä perusasiat tietyistä Kanadan ja Yhdysvaltojen välisissä maahanmuuttoasioissa tärkeistä termeistä.

NAFTA

Pohjois-Amerikan vapaakauppasopimus (NAFTA) on sopimus, joka saatettiin voimaan edistämään Yhdysvaltojen, Kanadan ja Meksikon välisiä kauppasuhteita. Sopimuksella poistettiin suurin osa näiden kolmen maan välisen kaupan tulleista. NAFTA:n edut ulottuivat monille teollisuudenaloille, erityisesti autoille, tekstiileille ja maataloudelle. Monet näihin toimialoihin liittyvät tariffit lakkautettiin asteittain 3. tammikuuta 1 ja 1994. tammikuuta 1 välisenä aikana.

CUSMA

Kanada–Yhdysvallat–Meksiko-sopimus (CUSMA) luotiin 1, ja se on uusi sopimus, joka seuraa edeltäjäänsä NAFTAa. Sen tavoitteena on säilyttää tärkeitä elementtejä, jotka auttavat ylläpitämään ja edistämään kauppasuhteita kolmen maan: Yhdysvaltojen, Kanadan ja Meksikon välillä. Sopimus on muodostanut vahvan perustan Kanadan vauraudelle hyödyntämällä kansojen välisen kaupan vapauttamisen etuja.

LMIA

Työmarkkinavaikutusten arviointi (LMIA) on tietty asiakirja, joka Kanadan työnantajan on ehkä hankittava ennen ulkomaalaisen työntekijän palkkaamista. Pohjimmiltaan siinä vahvistetaan työnantajan tarve etsiä ulkomaisia ​​työntekijöitä, jotka ovat valmiita työskentelemään Kanadassa täyttääkseen avoimia työpaikkoja, koska työpaikan miehiä varten ei ole kanadalaista syntyperäistä tai pysyvää asukasta. Positiivista LMIA:ta kutsutaan myös vahvistuskirjeeksi.

Suuri uutinen!

Myös 1 voimaan tulleen CUSMA:n jälkeen liikemiesten tilapäistä maahantuloa koskevat säännöt eivät muuttuneet. Kanadan Immigration, Refugees and Citizenship (IRCC) on vahvistanut, että CUSMA kohtelee LMIA:ta ja työlupien poikkeuksia aivan kuten NAFTA. Käytännössä kyse on nimenvaihdosta.

Kun CUSMA on nyt todellisuutta, Yhdysvaltain presidentti Donald Trump on täyttänyt vaalilupauksensa neuvotella NAFTA uudelleen.

Kanadan maahanmuuton näkökulmasta CUSMA ei ole vaikuttanut mihinkään. Mutta se on ehdottomasti vaikuttanut merkittäviin alueisiin, kuten:

• ympäristö
• Riitojen ratkaisu
• Tekijänoikeus, digitaalinen kauppa, sähköinen kaupankäynti
• Työn oikeudet
• Maitotuotteet, kana ja munat
• Autot

Kanadan maahanmuuttoon liittyvät määräykset kuuluvat IMP:n (International Mobility Program) piiriin. Joten liikemiehet, jotka ovat Meksikon ja Yhdysvaltojen kansalaisia, saavat vapautuksen LMIA:n vaatimuksista saapuessaan Kanadaan. Tätä sovelletaan, kun he saapuvat Kanadaan tavaroiden tai palveluiden kauppaan tai sijoituksiin liittyvään toimintaan.

Tämä korvataan samalla tavalla kanadalaisille, jotka saapuvat kahteen muuhun maahan samaa tarkoitusta varten.

CUSMA on luonut 4 liikemiehiä. He ovat:

• Kauppiaat ja sijoittajat
• Yrityksen sisäiset luovutukset
• Ammattilaiset
• Liikematkailijat

Myös CUSMA:n puitteissa yhtiön sisäisiin luovutuksiin liittyvät ehdot säilyvät ennallaan. Yrityksen sisällä siirrettyihin henkilöihin kuuluu meksikolaisista tai yhdysvaltalaisista yrityksistä tulevia työntekijöitä, johtajia tai johtajia, joilla on erikoisosaamista ja jotka siirretään näihin yrityksiin liittyvään kanadalaiseen liiketoimintaan.

Tällaiset yrityksen sisäiset siirronsaajat on vapautettu LMIA:sta, vaikka he tarvitsevat työluvan. Näin on myös kauppiaiden ja sijoittajien kohdalla.

Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Kanadaan, puhu Y-akselille, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Kanada paljastaa lupaavan maahanmuuttotason vuoden 2020 puolivälissä