Lähetetty Maaliskuuta 28 2020
Ontario Immigrant Nominee Programme (OINP) vuonna 2019 ehdokaslukujen perusteella arvioituna näyttää erittäin vaikuttavalta. Yleisenä oletuksena on, että niille, jotka haluavat työskennellä Kanadassa, Ontario on erittäin suositeltava työpaikka.
On havaittu, että OINP:llä on suuri kysyntä. Vuonna 2019 maakunnalla oli liittovaltion hallitukselta 6,650 2019 ehdokasmääräraha vuonna 700. Kun provinssi täytti liittovaltion määrärahat kokonaan, liittovaltion hallitus myönsi sille XNUMX ehdokasta lisää. Ne myös jaettiin ennen vuoden päättymistä.
Vuonna 2019 korkeasti koulutettujen työntekijöiden streamien ohella ehdotettiin myös NOC C Pilotiin. NOC Level C tarkoittaa työtyyppiä, joka vaatii yleensä toisen asteen koulutuksen tai työkohtaisen koulutuksen. Tämä stream toimii liittovaltion ja maakunnan kumppanuuden alaisuudessa. Sen on tarkoitus lisätä pysyvän oleskelumahdollisuutta vaativille matalasti koulutetuille työntekijöille. Streami sisältää työpaikkoja, kuten:
NOC C Pilotissa nimettiin 41 hakijaa vuonna 2019. Päähakijoita oli viime vuonna yhteensä 7,391 13,731. Kun heidän puolisoidensa ja huollettavien hakemukset lisätään, määrä nousi XNUMX XNUMX:een. Että monet maahanmuuttajat asettuivat Ontarioon.
Tässä on kattava taulukko vuoden 2019 ehdokkaiden tiedoista:
Streams | Nimitysten lukumäärä |
Työnantajan työtarjous: International Student Stream | 1.347 |
Työnantajan työtarjous: Foreign Worker Stream | 1,195 |
Työnantajan työtarjous: In-Demand Skills Stream | 19 |
Masters Graduate Stream | 805 |
Ph.D. Graduate Stream | 234 |
Ontarion pikapääsy Human Capital Priorities Stream | 2,710 |
Ontarion Express Entry Skilled Trades Stream | 639 |
Ontario's Express Entry ranskankieliset ammattitaitoiset työntekijät | 401 |
NOC C Pilotti | 41 |
Yrittäjävirta | 0 |
loppusumma | 7,391 |
Tech Dras -aloite alkoi vuonna 2019. Tässä kategoriassa ehdokkaita annettiin runsaasti teknologiaan liittyvissä ammateissa. Noin 33 % kaikista ehdokkaista tuli niille, jotka mainitsivat joko työkokemuksen tai korkean teknologian työpaikan. Korkean teknologian tehtäviin kuuluivat:
Seuraavassa taulukossa näkyy kunkin tekniikan kategorian saamien ehdokkaiden määrä:
Huipputekniikan työpaikat | Nimitysten lukumäärä |
Tietokoneohjelmoijat ja interaktiivisen median kehittäjät | 598 |
Ohjelmistosuunnittelijat ja suunnittelijat | 935 |
Tietokone- ja tietojärjestelmien johtajat | 260 |
Tietokoneinsinöörit (paitsi ohjelmistosuunnittelijat ja suunnittelijat) | 121 |
Tietokannan analyytikot ja tietojen ylläpitäjät | 184 |
Web-suunnittelijat ja kehittäjät | 113 |
OINP ylitti myös ranskankielisen maahanmuuton 5 prosentin tavoitteensa. 452 ehdokasta jaettiin hakijoille, joilla on korkea ranskan kielen taito. Tämä on 6.1 % kaikista ehdokkaista. Useimmat ranskankieliset hakijat saivat ehdokkuudet ranskankielisten ammattitaitoisten työntekijöiden streamin ja Human Capital Priority Stream -ohjelman puitteissa.
Vuonna 2019 Yrittäjyysvirtaan ei nimetty yhtään henkilöä. Silloinkin Yrittäjävirran prosessin viimeisessä vaiheessa oli 7 hakijaa. Tämä oli noudattamisen valvontaa. Näillä Ontarion asukkailla on Kanadan työlupaviisumi oman yrityksen perustamista varten. Heillä on hyvä investointikapasiteetti. Niiden odotetaan tekevän yli 30 miljoonan dollarin sijoituksen. He voisivat myös palkata 136 ontarilaista perustamalla liiketoimintansa maakuntaan.
10 parasta maata, jotka hankkivat ehdokkaat vuonna 2019, olivat:
3,587 2019 intialaista sai ehdokkaat vuonna 1,351. XNUMX XNUMX kiinalaista sai ehdokkuutensa samana vuonna.
Ontariossa lähes 1,900 2019 työnantajaa julkaisi työtarjouksia nimetyille henkilöille vuonna 35. Nämä työnantajat tulivat kaikilta toimialoilta. Ennen ehdolle asetettua työtarjousta ehdokkaiden joukossa oli 96 %. Toisen asteen tutkinnon suorittaneita oli XNUMX %.
Hyvän kielitaidon omaavia oli 53 % ehdokkaista. Heidän Canadian Language Benchmark (CLB) -pistemääränsä olivat 7 tai enemmän.
OINP pyrkii vastaamaan työnantajan tarpeisiin. Ohjelma pyrkii olemaan saatavilla ympäri vuoden. Mutta kysyntä ylitti vuosittaisen ehdokkaiden määrän viime vuonna. Tästä syystä joidenkin sen suosittujen virtojen vastaanottaminen keskeytettiin. Näitä olivat mm.
Jopa Express Entry -stream osoitti ihmisten lisääntyneen kiinnostuksen Ontariosta. He pitävät sitä mahdollisten PR:n määränpäänä. Tämä johti CRS-pisteiden nousuun, jotka lasketaan kiinnostuksen kohteiden ilmoitusten (NOI) antamiseen. Tässä on taulukko, joka näyttää päivien lukumäärän vuonna 2019, jolloin jokainen virta oli avoinna maahanmuuttajalle.
Virta | Päivät auki |
Työnantajan työtarjous: In-Demand Skills Stream | 365 |
Työnantajan työtarjous: International Student Stream | 116 |
Työnantajan työtarjous: Foreign Worker Stream | 143 |
Masters Graduate Stream | 2 |
Yrittäjävirta | 365 |
Ph.D. Graduate Stream | 365 |
OINP:n sitoumus on olla Ontarion työnantajien saatavilla. Se haluaa vastata laajempiin työmarkkinoiden vaatimuksiin tänä vuonna ja tulevaisuudessa. Seuraavien näkökohtien jatkuva parantaminen helpottaa tämän sitoumuksen täyttämistä:
Vuoden 2020 ehdokasmäärää on odotettu kovasti. Se kuvastaa Ontarion maakunnan ehdokasohjelmien kasvun tärkeyttä. Mitä paremmin se vastaa maakunnan työnantajien keskeisiin työmarkkinoiden tarpeisiin, sitä paremmin se edistää sen taloudellista kehitystä. Se lisää myös Ontarion työpaikkojen luomista.
Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Kanadaan, puhu Y-akselille, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.
Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…
Canada Express Entry – 3,232 XNUMX CEC-ehdokasta saa kutsun PR:ään
Tunnisteet:
Ontarion maahanmuutto
Jaa: