Aloita työskentely Kanadassa 2 viikon sisällä GSS-viisumin kautta 16 alkaen

Kohokohdat työskentelyyn Kanadassa GSS-viisumin kautta 2 viikossa

• Global Skills Strategy (GSS) on viisumi, jota kanadalaiset työnantajat käyttävät löytääkseen maailman ammattitaitoisimpia työntekijöitä työskentelemään heille.
• GSS-viisumin säännöllinen käsittelyaika on kaksi viikkoa.
• Ensisijaisen hakijan tai työntekijän, jolle annetaan 2 viikon etuoikeuskäsittely, on hankittava LMIA työnantajalta ja haettava Kanadan ulkopuolelta.

Global Skills Strategy (GSS) Visa

GSS on liittovaltion hallituksen ohjelma, jossa työnantajat etsivät huippuosaajia eri puolilta maailmaa työskentelemään yrityksessään. He odottavat helpon, nopean pääsyn ja ennustettavan prosessin tähän. Tässä GSS-viisumi tulee kuvaan.

Auttaakseen työnantajia saamaan korkeasti koulutettuja työntekijöitä nopeasti, Kanadan hallitus otti käyttöön GSS:n (Global Skills Strategy). Tämä lähestymistapa nopeuttaa hakemusten käsittelyä, tehostaa asiakaspalvelua ja poikkeaa työluvista.

Kansainväliset kansalaiset ovat oikeutettuja tähän etuuskohteluun edellyttäen, että heidän on täytettävä kaikki muut kelpoisuus- ja pakolliset vaatimukset. Nämä vaatimukset sisältävät myös poliisin todistukset (tarvittaessa).

Tämän perusteella kelpoisten hakijoiden on toimitettava kaikki vaadittavat asiakirjat hakemuksen mukana. Jos he eivät toimita, he eivät voi saada 2 viikon käsittelyaikaa.

*Tarkista kelpoisuutesi Kanadaan Y-akselin kautta Kanadan maahanmuuttopisteiden laskin

GSS-sovellusten käsittelyaikojen vaikutus

Matka- ja terveysrajoitusten aikana saapuneiden hakemusten määrä.

Hakemusten määrä kasvaa terveys- ja matkustusrajoitusten poistamisen vuoksi.

GSS-hakemuksen käsittely voi kestää yli 2 viikkoa. Maahanmuuttovirasto yrittää toipua COVID-19:n aiheuttamista vahingoista ja yrittää palata normaaliin käsittelyaikaan.

LMIA:sta (työmarkkinoiden vaikutusten arviointi) vapautetut työntekijät

Yleensä LMIA – vapautetut työntekijät ovat päteviä 2 viikon käsittelyyn työluvan saamiseksi, jos he täyttävät seuraavat vaatimukset:

Jos hakija hakee Kanadan ulkopuolelta.

Hakijan työn tulee olla joko NOC:n (National Occupational Classification) taitotyyppiä 0 (esimies) tai taitotyyppiä A (ammattilainen).

16 alkaen taitotyyppi 2022 päivitetään tasolle TEER-0 (koulutus, koulutus, kokemus ja vaatimukset) ja NOC-taitotyyppi 0 muuttuu TEER-1:ksi.

Hakijoiden tulee ilmoittautua NOC 2021 -tasojen mukaisesti kaikista työtarjouksista 16 tai sen jälkeen.

Edellä mainittujen asioiden lisäksi työnantajan on toimitettava portaalin kautta asiakirja, jota kutsutaan työtarjoukseksi; ja maksaa työnantajan noudattamismaksut.

Työntekijät, jotka tarvitsevat LMIA:n

Työntekijät, jotka tarvitsevat LMIA:n, ovat päteviä 2 viikon käsittelyyn vain, jos he täyttävät seuraavat vaatimukset

• Heidän tulee hakea Kanadan ulkopuolelta.
• Työntarjoajalla on valtuutettu LMIA TFWP:n (Temporary Foreign Worker Program) GTS (Global Talent Stream) kautta. Tätä kutsutaan LMIA:n päätöskirjeeksi.

Lue myös… 

50,000 2022 maahanmuuttajaa Kanadassa muuttaa TR:n PR:ksi vuonna XNUMX 

6 vaihetta väliaikaisille asukkaille saadakseen "ylläpidetyn aseman Kanadassa"

Puolisot ja huollettavat

Ensisijaisen hakijan ohella myös työntekijöiden puoliso tai aviopuoliso sekä huollettavana olevat lapset ovat oikeutettuja 2 viikon hakemusten käsittelyyn. Tämä ensisijainen käsittely koskee hakemuksia jopa seuraavista:

• vierailijaviisumi
• työlupa
• opiskelulupa

Edellyttäen, että puolisoiden, huollettavana olevien lasten ja aviopuolisoiden on myös toimitettava täydellinen hakemus ja jätettävä hakemus sinä aikana, jolloin työntekijä tekee.

*Haluatko työtä Kanadassa? Pyydä apua Y-akselilta, kokeneelta ulkomaisen maahanmuuttoalan konsultilta

Lue lisää ... 

Kanadassa on yli miljoona työpaikkaa vuoden 1 toisella neljänneksellä  180,000 XNUMX hakijaa on vapautettu lääketieteellisistä kokeista Kanadassa

Kuinka saada hakemuskäsittely nopeammin?

Heti kun työntekijällä on tiedot ja asiakirjat, jotka hänen on määrä saada työnantajalta, työntekijä ja hänen perheenjäsenensä tarvitsevat seuraavat tiedot:

• Hae Kanadan ulkopuolelta verkossa.
• On lähetettävä täydellinen hakemus.
• Liitä tarvittaessa asiakirja lääkärintarkastuksesta.
• Liitä mukaan tarvittaessa poliisin tarkastustodistukset.
• Liitä oikeaksi todistetut käännökset asiakirjoista, jotka eivät ole ranskan tai englannin kielellä.
• Käsittelymaksukuitti.
• Liitä mukaan biometriset tulokset ennen 2 viikkoa hakemuksen jättämistä tarvittaessa.

Huomautus:

Puutteelliset hakemukset eivät ole oikeutettuja GSS:ään, ja jos ne jätetään, niiden käsittely kestää kauemmin.

Poikkeukset

Kahdentyyppiset työntekijät eivät tarvitse työlupaa lyhytaikaiseen työhön tämän strategian mukaisesti:

1. Korkeasti koulutetut työntekijät: Korkeasti koulutettujen työntekijöiden tulee täyttää seuraavat vaatimukset:

                         Taitotyyppi 0: Executive, johtaja NOC 2016:ssa

                         Taitotyyppi A: Ammattilainen NOC 2016:ssa

              16. marraskuuta 2022 alkaen NOC 2016 -taitotyypit 0 ja A päivitetään TEER 0:ksi ja 1:ksi.

             Hakijoiden tulee käyttää uusia NOC-tasoja kaikissa työtarjouksissa tämän jälkeen.

             Työntekijät työskentelevät vain yksi seuraavista lyhyistä ajanjaksoista:

                30 peräkkäistä päivää 6 kuukauden välein

                              30 peräkkäistä päivää 12 kuukauden välein

2. Tutkijat: Näiden työntekijöiden on tavattava sekäseuraavista vaatimuksista:

Nämä työntekijät suorittavat tutkimusta kanadalaisessa, julkisesti rahoitetussa tutkinnon myöntävässä oppilaitoksessa. Tai siihen liittyvässä tutkimuslaitoksessa.

He työskentelevät 120 päivän ajan Kanadassa kerran 12 kuukauden välein.

Lue myös…   

Canada Express Entry Round Up syyskuussa 2022 

Kanadassa on miljoona avointa työpaikkaa yli 1 päiväksi

Työntekijän oleskeluajan pidentäminen

Näiden työntekijöiden on lopetettava työskentely, jos heidän vapautuksensa päättyy. Saadakseen työluvan uudelleen Kanadassa heillä on kaksi vaihtoehtoa:

• Yritä hakea työlupaa maan ulkopuolelta
• Voi odottaa, kunnes he saavat uudelleen kelpoisuuden, jotta he voivat käyttää lyhytaikaista työlupaa

Odotusaika työluvan vapautusten välillä

Työluvan vapautusten välisen odotusajan pituus riippuu tulevan vapautuksen kestosta, jota työntekijä haluaa hyödyntää.

Kun työntekijät käyttävät jotakin lyhytaikaisista poikkeuksista, heidän on odotettava

• 6 kuukautta ennen kuin he voivat käyttää 15 päivän vapautusta
• 12 kuukautta, kunnes he voivat käyttää 30 päivän tai 120 päivän vapautusta

Dedicated service channel (DSC)

DSC (Dedicated service channel) on tarjolla seuraaville:

• Työnantajille, jotka tekevät merkittäviä ja merkittäviä sijoituksia missä tahansa Kanadassa
• Yliopistoille, jotka tukevat julkisesti rahoitettuja tutkijoita, jotka saapuvat Kanadaan

DSC tarjoaa työnantajien pääsyn henkilölle, joka on tilivastaava ja voi

• arvioida työnantajien tarpeita
• Tarjoa ratkaisuja työnantajien kysymyksiin
• Anna työnantajan opastus

Jotta työnantaja tai työnantaja olisi oikeutettu DSC:hen, hänen yrityksensä on tunnistettava ja vähintään minkä tahansa suosituskumppanimme on ohjattava. Jos työnantaja on oikeutettu, DSC ottaa heihin yhteyttä.

DSC-lähetyskumppanit

3310

British Columbia

Manitoba

New Brunswick

Newfoundland ja Labrador

Luoteis-alueet

Nova Scotia

Nunavut

Ontario

Prince Edward Island

Quebec

Saskatchewan

Yukon

*Onko sinulla unelma muuttaa Kanadaan? Keskustele maailman no.1 Y-Axis Canadan ulkomaisen muuttoliikkeen konsultin kanssa.

Oliko tämä artikkeli kiinnostava? Lue lisää… 

Kaikki mitä sinun tulee tietää Kanadan Global Talent Streamista