Lähetetty Voi 20 2021
Yhdysvallat on päättänyt viivyttää H-1B-viisumin saaneiden työntekijöiden palkkojen korottamista vaativan säännön täytäntöönpanoa. Viivästys kestää marraskuuhun 2022 asti.
Lopullinen sääntö on tarkoitus julkaista 13. toukokuuta 2021 liittovaltion rekisterissä.
Tämä aiheuttaa 18 kuukauden viiveen säännön voimaantulopäivään. Uusi aikajana on 14 ja 2021 välisenä aikana.
Yhdysvaltain työministeriön ilmoituksen mukaan lisätty viivästys on seurausta ehdotuksesta antaa riittävästi aikaa säännössä esitettyjen oikeudellisten ja poliittisten kysymysten perusteelliseen pohtimiseen.
Ilmoituksessa todettiin, että tämä tarjoaisi yleisölle mahdollisuuden antaa tietoa menetelmistä ja lähteistä nykyisten palkkatasojen määrittämiseksi. Ne kattavat työllistymismahdollisuudet, joita työnantajat Yhdysvalloissa hakevat. He yrittävät täyttää nämä mahdollisuudet ulkomaalaisilla työntekijöillä. He tekevät sen joko pysyvästi tai väliaikaisesti. Tämä tehdään kautta
Yhdysvaltain työministeriö on valmis antamaan ehdotettua sääntöä koskevia kirjallisia kommentteja. Se sai 627 kommenttia.
Trumpin hallinto otti säännön käyttöön 14. tammikuuta 2021. Tämä tapahtui vain muutama päivä ennen kuin Donald Trump jätti virkaan Yhdysvaltain presidenttinä.
Bidenin hallinto oli viivästyttänyt säännön täytäntöönpanoa Yhdysvaltojen maahanmuutossa. Bidenin hallinto avasi sen julkisille kommenteille ja lisäanalyyseille ennen sen jatkamista.
Sääntö edellyttää 4 H-1B -palkkatason ja muiden ohjelmien peruspalkkojen korottamista. Tämä otetaan käyttöön porrastetusti heinäkuusta 2021 alkaen.
Tämä nostaisi palkkoja huomattavasti, erityisesti lähtötasolla. Tämä vaikeuttaa opiskelijoiden ja joidenkin muiden lääketieteen ammattilaisten ryhmien työllistymistä näillä palkkatasoilla.
Jos aiot opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai muuttaa Yhdysvaltoihin, puhu Y-akselille, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.
Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…
Tunnisteet:
H1B Visa
Jaa: