USA:n näkemys maahanmuutosta antaa Kanadan valokeilassa

Äskettäin julkaistiin raportti CBRE:n (Coldwell Banker Richard Ellis) tekemästä työmarkkina-analyysistä Pohjois-Amerikasta. Raportti osoitti selvästi, että Kanada oli voittamassa Yhdysvaltoja korkeasti koulutettujen työntekijöiden maahanmuutossa. Ilmeisesti Yhdysvaltojen hämmentävän maahanmuuttopolitiikan luoma hämmennys auttaa Kanadaa. Ammattitaitoista työvoimaa siirtyy USA:sta Kanadaan.

CBRE havaitsi, että Toronto sai 80,100 2013 teknologiatyöpaikkaa vuosina 2018–57,634. Tämä tarkoittaa, että XNUMX XNUMX aivovoitto antoi Kanadalle etulyöntiaseman. Skenaario asetti Toronton Piilaakson ja Seattlen edelle.

Myös Vancouverille taitojen lisäämisestä saadut hyödyt näkyivät. Se sijoittui viidenneksi 11,160 XNUMX aivovoitolla.

CBRE tunnisti monia tähän ilmiöön vaikuttavia tekijöitä, kuten koulutusjärjestelmän kestävyyden. Järjestö löysi myös toisen tärkeän syyn tilanteeseen. Se totesi, että Yhdysvaltojen viimeaikainen maahanmuuttopolitiikka johti teknologiatyöntekijöiden siirtymiseen Kanadaan.

USA:n maahanmuuttopolitiikka maalaa huonon kuvan maahanmuuttajista. Oletus, että maahanmuuttajat ovat velkoja, vaikuttaa politiikkaan. Uudet maahanmuuttosäännöt antavat valtion virkamiehet evätä vihreitä kortteja tai muita viisumeja maahanmuuttajilta. Kielto perustuu siihen, että maahanmuuttajat voisivat käyttää turvaverkko-ohjelmia, kuten ruokamerkkejä ja Medicaidia.

Täysin vastoin Yhdysvaltojen rajoittavaa viisumipolitiikkaa Kanada toivotti ammattitaitoisempia työntekijöitä tervetulleeksi viisumipolitiikallaan. Keskittyminen ammattitaidon muuttoa edistävän ekosysteemin kehittämiseen on kannattanut Kanadassa hyvin.

Tekniikan osaamisen piikki ei kuitenkaan ole uusi Kanadan provinsseille. Yhdysvaltain epävarmat työolot ovat saaneet osaavat kansainväliset ammattilaiset huolestuneiksi. Viisumikäsittelyn viivästyminen ja epäjohdonmukaiset tuomiot ovat vain pahentaneet Yhdysvaltojen tilannetta. Nämä ovat saaneet heidät luottamaan Kanadaan.

Kansainvälinen työvoimanhallintayhtiö Envoy Global teki tutkimuksen vuonna 2019. He havaitsivat, että 65 % työnantajista pitää Kanadan maahanmuuttopolitiikkaa parempana kuin Yhdysvaltojen. 38 % ajatteli toimintansa laajentamista Kanadaan. 21 % ilmoitti, että heillä oli jo toimisto Kanadassa.

On havaittu, että Yhdysvaltain hallitus on evännyt yhä useammin H-1B-viisumeja viime vuosina. Muutto vaikutti monien palvelualan ammattilaisten työhön. He toimivat vetoomuksena H-1B-viisuminhakijoille.

USA:n H-1B-hylkäysprosentti on laskenut vuonna 2019. Tämä käy ilmi Yhdysvaltojen viime aikoina hyväksymien H-1B-hakemusten lisääntymisestä. Silloinkaan varmuus ei ole täysin toteutunut. Tästä syystä näitä palveluprosesseja ohjaavat teknologiayritykset voivat silti olla skeptisiä.

Yhdysvaltain kansalaisuus- ja maahanmuuttoviraston (USCIS) politiikalla on paljon merkitystä Yhdysvaltojen tilanteen kääntämisessä. Tänä vuonna säädettävällä politiikalla ja sen voimilla oikeudellisilla taisteluilla on paljon merkitystä. Sillä on valtava rooli työntekijöiden ja työnantajien uskon rakentamisessa.

Käsiteltävänä on oikeustaistelu hallituksen yrityksestä lopettaa H-4 EAD -viisumi. Tämä viisumi sallii H-1B-viisumin haltijoiden puolisoiden työskennellä Yhdysvalloissa. Päätös tässä tapauksessa voi vaikuttaa ammattilaisten suosimiseen Yhdysvaltojen ja Kanadan välillä.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa Kanadaan, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

H-1B-viisumin hakijat saavat uuden vaihtoehdon USCIS:ltä