Miksi hakea Kanadan ICT:tä?

• Laajenna meneillään olevaa liiketoimintaasi Kanadassa
• Helppo PR-polku
• Hanki opintolupa lapsellesi
• Hanki avoin työlupa puolisollesi
• Mahdollisuus luoda lisää työpaikkoja Kanadaan

 

Kanadan sisäinen yrityksen siirto

ICT (Intra Company Transfer) on kansainvälisen liikkuvuusohjelman mukainen maahanmuuttoreitti. Tieto- ja viestintätekniikan ansiosta korkeasti koulutetut yritysten omistajat voivat siirtää yrityksensä Kanadaan ja hankkia kanadalaisen työluvan. Hakijat voivat hankkia ICT-työluvan ja PR-ohjelman ICT-ohjelman kautta.

 

Ensisijaisen hakijan puoliso ja lapset voivat saada avoimen työluvan ja opintoluvan. ICT on ainoa Kanadan tarjoama yritysmaahanmuutto-ohjelma.

 

Käytä Y-Axis Canadan maahanmuuttopalveluita ja hanki ilmainen välitön arviointitarkastus. Saat Y-akselin maahanmuuttoneuvojilta asiantuntija-apua tehdäksesi tietoisen päätöksen. 

 

*Haluatko tarkistaa kelpoisuutesi muuttaa Kanadaan? Hyödynnä Y-Axis Kanadan maahanmuuttopistelaskin ja saada välittömät pisteet.

 

ICT-ohjelman kelpoisuus

ICT-ohjelma sai alkunsa houkutellakseen vakiintuneita ja vakiintuneita yrityksiä ympäri maailmaa aloittamaan liiketoimintansa Kanadassa.

 

ICT-ohjelmaan kelpaavat henkilöryhmät ovat seuraavat:

 

• Yrityksen omistajat
• Kaupallisten yritysten sidosryhmät (johtotehtävät).
• Yrittäjät
• Toiminnalliset ja ylemmän tason johtajat, jotka työskentelevät tällä hetkellä ulkomaisessa yrityksessä ja haluavat ryhtyä vastaavaan tehtävään Kanadassa.
• Ehdokkaat, joilla on edistynyt tietämys niche-liiketoiminnan toimijoista.

 

ICT-vaatimukset

Yrittäjät, joilla on menestyviä yrityksiä kotimaassaan, voivat hakea ICT-työlupaa laajentaakseen liiketoimintaansa Kanadassa.

 

Jotkut muut vaatimukset, jotka on täytettävä ICT-työluvan saamiseksi, ovat seuraavat:

 

Naiivin maan yrityksen on täytynyt olla toiminnassa vähintään vuoden (3 vuotta olisi ihanteellinen) ennen kuin se muutti Kanadaan.

 

• Yrityksen tulee olla taloudellisesti vakaa ja pystyä tukemaan ulkoista toimintaa Kanadassa.
• ICT-työluvan hakevan hakijan tulee olla työskennellyt yrityksessä vähintään 12 kuukautta viimeisten 3 vuoden aikana.
• Kotimaan yrityksen tulee ylläpitää suhdetta Kanadassa sijaitsevaan yritykseen joko tytäryhtiönä, emoyhtiönä tai tytäryhtiönä.
• Yrityksen toiminnan tulee olla toteuttamiskelpoista ja työllistää kanadalaisia.

 

Maahanmuuttoviranomaiset vahvistavat seuraavan, jos kyseessä on uusi hanke Kanadaan:

 

• Vankka strateginen liiketoimintasuunnitelma, joka tukee liiketoimintaa Kanadassa
• Liiketoiminnan toteutettavuus
• Saako yritys tuottaa tarpeeksi tuloja liiketoimintaprosessien hallintaan ja työntekijöiden palkkaan.

 

Johtaako tämä laajentuminen työpaikkojen syntymiseen Kanadassa?

 

Ovatko Kanadan toiminnot tarpeeksi suuria, jotta sinne voidaan palkata johtaja tai johtaja?

Ensimmäisiä ICT-sovelluksia varten Kanadassa yritysten on

 

Todista, että laajentuminen maassa on järkevää yrityksen kasvun kannalta ja toiminta onnistuisi todennäköisemmin kasvamalla riittävän suureksi paikallisten rekrytointien suorittamiseen. Ensimmäistä kertaa Kanadaan lähteville yrityksille on tärkeää esittää vankka liiketoimintasuunnitelma ja selittää laajentumisen syyt täyttäen samalla ICT-sovellusten kelpoisuusvaatimukset. 

 

Investointimäärä, joka vaaditaan liiketoiminnan alkuvaiheessa Kanadassa

Kanadan liittohallitus ei asettanut vähimmäissijoitusvaatimuksia yrityksille, jotka uskaltavat Kanadaan. Ensisijainen vaatimus on, että yritykset ovat taloudellisesti vakaita ja niillä on riittävästi varoja tukeakseen toimintaansa Kanadassa, mukaan lukien paikalliset rekrytoinnit.  

 

Yrityksen on toimitettava todisteet yli 250,000 100,000 dollarin vuosimyynnistä sekä likvidit varat, joiden arvo on enintään 12 XNUMX dollaria, hallitakseen ensimmäisen XNUMX kuukauden toimintakulut.

 

Yrityksen on myös toimitettava todisteet lisävaroista tai -varoista liiketoiminnan jatkamiseksi, jos se ei täytä vaadittuja pääomatavoitteita ensimmäisen vuoden loppuun mennessä.

 

ICT-hakemuksen vaiheet

Hakijoiden on täytettävä kelpoisuusvaatimukset voidakseen hakea ICT-ohjelmaan. Heidän on myös esitettävä hyvin perusteltu strategia näyttääkseen potentiaalinsa Kanadan maahanmuuttoviranomaisille. Ehdokkaiden on sitten toimitettava riittävästi todisteita maahanmuuttohakemusten vahvistamiseksi sisällyttämällä laajat tiedot siitä, kuinka he täyttävät kelpoisuusvaatimukset ja miksi heidän on oltava Kanadassa.

 

Voit noudattaa alla annettuja yksinkertaisia ​​ohjeita, jos tämä on ensimmäinen kerta, kun haet ICT:tä:

 

Vaihe 1: Rekisteröi yrityksesi Kanadassa emoyhtiöksi, tytäryhtiöksi tai tytäryhtiöksi.

Vaihe 2: Laadi liiketoimintasuunnitelma, joka sisältää ehdotetut liiketoiminnot, markkinatutkimuksen ja suunnitelmasi kannattavaan liiketoimintaan Kanadassa. Mukana on myös oltava rekrytointisuunnitelma ja kassavirtaennusteet seuraaville kahdelle tai kolmelle vuodelle, jotka ovat teollisuuden standardien mukaisia.

Vaihe 3: Kerää kaikki tarvittavat asiakirjat (pankkitilit, perustamisasiakirjat, tiliotteet, todiste sijoituksesta jne.) ja valmistele työlupahakemus

Vaihe 4: Lähetä työlupahakemus

Vaihe 5: Odota hakemuksesi tilaa.

 

Tiettyihin maihin kuuluvilla yrityksillä, joilla on sopimus Kanadan kanssa, on yleensä virtaviivaisempi maahanmuuttoprosessi ICT:n puitteissa.

 

Hakijoilla, jotka kuuluvat viisumivapaisiin maihin, on mahdollisuus hakea ICT-työohjelmaa maahantulosatamassa (POE).

 

Kanadan sisäisen yrityksen siirtoviisumin käsittelyaika

ICT-työlupahakemukset saavat normaalin käsittelyajan, joka voidaan tarkistaa maasi kannalta oleellisella IRCC:n virallisella verkkosivustolla.

 

Tiettyjen toimistojen keskimääräiset käsittelyajat ympäri maailmaa ovat seuraavat:

 

• Johtajien ja johtajien ICT-hakemukset käsittelee CPC-Edmontonin toimisto Kanadassa. Toimisto hyödyntää hakemusprosessia nopeuttavaa tapausten käsittelytekniikkaa "Chinook".
• Hakemukset, jotka lähetetään CPC-Edmontonin toimistoon, saavat päätöksen yhden tai kahden kuukauden kuluessa. CPC-Edmontonin toimiston kieltäytymisprosentti on yleensä korkeampi verrattuna muihin toimistoihin.

 

Huomautus: On aina suositeltavaa keskustella hakemusmenettelystäsi maahanmuuttolakimiehen kanssa.

 

ICT-työlupien kesto

ICT-työluvat myönnetään yleensä vuodeksi tai kahdeksi. Työluvan voimassaoloaika on kuitenkin 12 kuukautta, jos sitä käyttää aloittava yritys. Viisumivapautta maista tulevat henkilöt voivat saada kolmen vuoden työluvan, jonka voi uusia kolmeksi vuodeksi. Voimassaolo on korkeintaan 5 vuotta erittäin lahjakkailla työntekijöillä ja 7 vuotta esimiehillä ja johtajilla.

 

Maahanmuuttoviranomaiset myöntävät vain 12 kuukauden työluvan henkilöille, jotka työskentelevät äskettäin Kanadaan perustetuissa yrityksissä.

 

Yhdysvaltain kansalaiset ja muut viisumivapaiden maiden kansalaiset (kuten Yhdistynyt kuningaskunta, EU, Australia, Japani jne.) hyötyvät vapaakauppasopimuksista. Heidän maillaan ja Kanadalla on ja he saavat kolmen vuoden ICT-työluvan.

 

Ohjelman mukaan WP:n voi saada työmarkkinavaikutusten arvioinnin (LMIA) poikkeuksen (C12) kautta.

 

Siirtyminen Kanadan ICT:stä PR:hen

Kun ulkomaalaiset ovat työskennelleet kokopäiväisesti 12 kuukautta Kanadassa sijaitsevassa yrityksessä, he voivat hakea Kanadan PR-ohjelmaan Express Entry -ohjelman kautta. Työtehtävistä riippuen ulkomaalaiset voivat saada noin 50 tai 200 lisäpistettä organisoidusta työsuhteesta (työtarjouksista) Kanadassa sijaitsevista yrityksistään.

 

Pisteet lisätään Comprehensive Ranking System (CRS) -pisteisiin, mikä luo mahdollisuuden tulla valituksi Express Entry (EE) -virran Federal Skilled Worker (FSW) -kategoriaan ja kutsun hakea (ITA) PR-tehtäviin alkaen Kanadan maahanmuuttoviranomaiset.