Johdatus Yukoniin
Yukon on Kanadan alue, jonka väkiluku on hieman yli 30,000 XNUMX ihmistä. Maakunnassa on omat vaatimuksensa ammattitaitoiselle työvoimalle, sillä sen työmarkkinat tarvitsevat kipeästi ammattitaitoista ulkomaalaista työvoimaa. Nämä henkilöt löydetään ja kutsutaan Kanadaan Yukonin järjestämien PNP-arvontojen kautta, jotta ammattitaitoisten ja puoliammattitaitoisten töiden työvoimavaatimukset täyttyvät.
Yukon täyttää vaatimukset ammattitaitoisille ulkomaalaisille Yukon Nominee -ohjelman kautta. Yukon-ehdokasohjelma on maakunnan ehdokasohjelma. Se on joukko monia polkuja, joiden avulla ulkomaalaiset voivat tulla Kanada PR viisumin haltijoille, jotka edistävät maan ja maakunnan kehitystä.
Yukonilla on seuraavat maahanmuuttovirrat:
Yukon Express Entry avattiin vuonna 2015. YEE on linjassa liittovaltion Express Entry -järjestelmän kanssa. Se tarkoittaa, että ehdokkaat, joilla on aktiivinen pikapääsyprofiili Nopea pääsy pool on oikeutettu liittymään tähän streamiin.
Hakijalla tulee olla aikomus asua ja työskennellä Yukonin maakunnassa. Tämä on välttämätöntä Yukonin nimittämiseksi, jolloin ehdokas voi saada 600 ylimääräistä CRS-pistettä todellisista pisteistä. Heillä on jopa mahdollisuus saada hakemuksensa käsittelyä nopeammin Kanada PR.
Kun on etsittävä älykkäitä ja taitavia yrittäjiä ulkomailta auttamaan parantamaan Yukonin taloutta, Yukon Business Nominee -ohjelma on mitä he tekevät.
Tämä maahanmuutto-ohjelma on avoin ulkomaalaisille yrittäjille, joilla on todistetusti yrityksen johtamistaidot ja jotka ovat halukkaita harjoittamaan liiketoimintaansa Yukonin alueella Kanadassa.
Jos olet yrittäjä, jonka Yukon on nimittänyt tähän ohjelmaan, saat tukikirjeen, jonka avulla voit saada IRCC:n myöntämän 2 vuoden työluvan. Tällä työluvalla hakija voi perustaa ja johtaa yritystä Yukonissa sekä sijoittautua alueelle.
Kahden vuoden aikana hakijalla on työlupa, hakija saa aluehallinnolta tukea hakeakseen Kanada PR IRCC:n kanssa.
Ammattitaitoisille työntekijöille on aina kysyntää Yukonin työmarkkinoilla. Joten kun Yukonin on täytettävä aukot alueen työvoimassa, Yukon Skilled Worker -virta on hyödyllinen.
Tämän virran puitteissa Yukon-ehdokasohjelma avaa alueellisen alueen työnantajille mahdollisuuden nimetä ammattitaitoisia ulkomaalaisia Kanadan PR-tehtäviin.
Tässä virrassa työnantajan ja hakijan on täytettävä kelpoisuusvaatimukset.
Työtarjouksen kriteerit
Hakijakelpoisuus perustuu kokopäiväiseen, vakituiseen työpaikkaan Yukonin työnantajalta, joka katsotaan kelpoiseksi. Tällaisen tarjouksen on oltava asemassa, jonka taitotaso on 0, A tai B NOC:ssa.
Virallisen kielen taidon kriteerit
Hakijoilta vaaditaan virallisen kielikokeen tulokset, jotka osoittavat, että he hallitsevat riittävän englannin/ranskan kielen. Tämä on välttämätöntä heille tarjotun työn suorittamiseksi.
Hakijoiden, joilla on tarjous NOC:n taitotason 0 tai A työhön, on esitettävä todiste pätevyydestään. Tämän taitotason on vastattava vähintään CLB-tasoa 7. Hakijoiden, joille tarjotaan työtä NOC-taitotasolla B, on osoitettava pätevyydestään CLB-asteikon tasoa 5 vastaava todiste.
Koulutustason kriteerit
Vähintään ehdokkailla tulee olla vähimmäispätevyys, joka vastaa Kanadan lukion koulutusta. Heillä tulee myös olla tarjotun työn suorittamiseen tarvittava koulutus.
Työkokemuksen kriteerit
Hakijoilla tulee olla vähintään 1 vuoden työkokemus työnantajan tarjoamaan työhön liittyvästä tehtävästä Yukonissa.
Jotta Yukonissa toimiva työnantaja voi tehdä työtarjouksen ulkomaalaiselle työntekijälle Yukon Nominee -ohjelmaan, hänen on täytettävä tietyt vaatimukset.
Työtarjouksen vaatimukset
Työnantajan on tarjottava kokopäiväinen työpaikka, joka on määrittelemätön ja jonka palkka vastaa alan standardeja.
Liiketoiminnan vaatimukset
Työnantajan liiketoiminnan Yukonissa on täytynyt olla toiminnassa Yukonissa vähintään 1 vuoden ajan. Jos työnantajan liiketoiminta on voittoa tavoittelematon yhteisö, yrityksen on oltava toiminut vähintään 3 vuotta. Heillä on oltava turvattu rahoitus vähintään 1 vuoden ajan Yukon-ehdokasohjelmaan hakemispäivästä. Yrityksellä on myös oltava voimassa olevat luvat toimiakseen Yukonissa.
Rekrytointivaatimukset
Työnantajan on osoitettava, että työnantaja oli tehnyt kohtuullisia ponnisteluja rekrytoidakseen syntyperäisen kanadalaisen avoimeen paikkaan ennen kuin hän tarjosi työtä ulkomaalaiselle. Työnantajien on täytettävä erityisvaatimukset vaatimuksensa ilmoittamiseksi. Tämä sisältää avoimen paikan ilmoittamisen vähintään 4 viikon ajan vähintään kahdessa paikallisessa ja yhdessä valtakunnallisessa mediassa rekrytointia varten.
Tämä tietovirta auttaa Yukonin työnantajia nimittämään työntekijöitä, joilla on kokemusta vähän koulutetuista ammateista Kanada PR. Saman tason avoimiin työpaikkoihin voidaan kutsua ulkomaalaisia työntekijöitä, joilla on vaadittu kokemus puoli- ja vähän koulutetuista ammateista.
Tässä virrassa työnantajan ja hakijan on täytettävä kelpoisuusvaatimukset.
Tarjottu työpaikka
Tähän streamiin kelpaavalla hakijalla on oltava tarjous kokopäiväisestä vakituisesta työstä sopivalta työnantajalta Yukonissa. Tarjottavan työn tulee kuulua NOC:n taitotasoluokkaan C tai D.
Kielitaito
Hakijan virallisista kielikoetuloksista tulee osoittaa, että hänellä on CLB-tasoa 4 vastaava kielitaito.
Koulutustaso
Hakijalta odotetaan koulutusta, joka vastaa Kanadan lukion koulutusta. Lisäksi hakijalla tulee olla riittävä koulutus, jotta hän voi suorittaa hänelle tarjotun työn tehtävät.
Työkokemus
Vähintään 6 kuukauden työkokemus työnantajan Yukonissa antamaan työhön liittyvästä tehtävästä vaaditaan.
Työtarjouksen vaatimukset
Työnantajan tarjoaman työn tulee olla kokoaikatyö, joka on toistaiseksi voimassa oleva. Päätetyn palkan on oltava alan standardien mukainen.
Liiketoiminnan vaatimukset
Työnantajan liiketoiminnan on oltava toiminut Yukonissa vähintään vuoden ajan. Tämä toimikausi on voittoa tavoittelemattomalle yhteisölle 3 vuotta. Se on myös turvattava rahoituksella vähintään 1 vuodeksi Yukon-ehdokasohjelmaan hakemisesta. Yritykseltä vaaditaan myös voimassa olevat ja voimassa olevat luvat liiketoiminnan harjoittamiseen Yukonissa.
Rekrytointivaatimus
Työnantajan on osoitettava, että hän on ponnistellut riittävästi rekrytoidakseen syntyperäisen kanadalaisen avoimeen työpaikkaan, ennen kuin hän voi tarjota paikkaa ulkomaalaiselle. Työnantajan on myös täytettävä erityisvaatimukset työpaikan mainostamiseksi, kuten ilmoitus vähintään 4 viikon ajan vähintään yhdessä valtakunnallisessa ja kahdessa paikallisessa rekrytointimediassa.
Tämä on uusi stream Yukon Nominee -ohjelman alla. Tämä pilotti on tarkoitettu vastaamaan Yukonin työ- ja talousmarkkinoiden erityisvaatimuksiin.
Seuraavien kolmen vuoden aikana Yukonin hallitus lähettää kutsuja ammattitaitoisille työntekijöille tämän pilottiohjelman kautta löytääkseen ihmisiä täyttämään työmarkkinoiden avoimia paikkoja. Sen tavoitteena on myös rekrytoida Yukonin huipputasolle kuuluvia kykyjä. Pätevät hakijat saavat 3 vuoden avoimen työluvan, joka on paikkarajoitettu.
Saadakseen työluvan hakijan tulee:
Tutki, mitä globaalit kansalaiset sanovat Y-akselista tulevaisuutensa suunnittelussa