Työskentele Ruotsissa, hanki Ruotsin työviisumi

Suosittelemme työskentelemään Ruotsissa erittäin houkuttelevista syistä. Ruotsin työviisumin avulla voit asettaa urasi edistykselliselle tielle.

Katsotaanpa nyt joitain syitä valita Ruotsi töihin.

• Ruotsissa innovaatioille on annettu korkea arvo, ja siksi siellä toimii maailmanluokan kansainvälisiä yrityksiä. Jotkut kansainvälisesti tunnettujen yritysten nimistä ovat Ikea, Spotify ja Ericsson.
• Maata vetää globalisaatio, minkä vuoksi sillä on pienet kotimarkkinat, mutta sillä on voimakasta vientitoimintaa, joka on myös maalle elintärkeää. Kansainvälisten kykyjen kysyntä Ruotsissa on suuri, mikä auttaa heitä pysymään kilpailijoiden edellä globaalissa mittakaavassa.
• Ruotsin työmarkkinoilla on keskitetty palkkaneuvottelu. Työnantajat ja ammattiliitot varmistavat vakauden pitkällä aikavälillä terveillä neuvotteluilla keskenään. Siten osapuolten välillä vallitsee rauhanomainen rinnakkaiselo, joka hyödyttää taloutta.
• Ruotsissa on syrjinnän vastainen lainsäädäntö. Se varmistaa, että jokaista ihmistä kohdellaan tasavertaisesti iästä, etnisestä taustasta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuolesta, uskonnosta tai toimintavammaisuudesta riippumatta.
• Monilla ruotsalaisilla yrityksillä on kestävä lähestymistapa liiketoimintaan, kun kyse on päivittäisistä liiketoimintastrategioista ja -johtamisesta. Päästöjen vähentämiseksi, ympäristön säästämiseksi, ihmisoikeuksien turvaamiseksi, korruption torjumiseksi ja yhtäläisten uramahdollisuuksien edistämiseksi on tehty tarpeeksi.

Miten Australian kansalaiset saavat Ruotsin työviisumin?

Ensimmäinen askel on hakea työlupaa tai työlomaviisumia, jota Ruotsi tarjoaa.

Work Holiday -viisumi on saatavilla 18–30-vuotiaille Australian kansalaisille. Tämän viisumin voimassaoloaika on 1 vuosi.

Työlupavaatimukset

Ruotsin työluvan saamiseksi sinun on saatava työtarjous työnantajalta Ruotsissa. Työssä on oltava:

• mainostetaan EU/ETA-alueella vähintään 10 päivän ajan
• tarjota työehtoja, jotka vastaavat Ruotsin tekemien työehtosopimusten ehtoja tai vastaavat alalla tai ammatissa tavanomaisia ​​ehtoja
• maksaa kuukausipalkkaa vähintään 13,000 XNUMX kruunua ennen veroja

On myös välttämätöntä, että sinulla on kotimaassasi voimassa oleva passi.

Luvat perheenjäsenille

Koska olet EU:n ulkopuolinen kansalainen, jolla on oikeus saada Ruotsin työlupa, avopuolisosi/rekisteröity puolisosi ja alle 21-vuotiaat lapset (tai yli 21-vuotiaat taloudellisesti huollettavat lapset) voivat liittyä luoksesi Ruotsissa. Heidän on jätettävä oleskelulupahakemukset. Tämä voidaan tehdä erikseen tai osana hakemustasi.

Voit hakea nykyisen Ruotsin työviisumisi jatkamista. Jos teet sen ennen nykyisen voimassaolon päättymistä, voit jatkaa työskentelyä odottaessasi hakemuksesi päätöstä.