Viisi helppoa vaihetta työnhakuun Kanadassa

Tärkeimmät näkökohdat:

• Kanadassa on ennätyskorkeat työmahdollisuudet ja alhainen työttömyysaste
• Kanadassa on 1,012,900 XNUMX XNUMX avointa työpaikkaa, mikä oli korkein maaliskuussa
• Vuonna 2020 Albertassa palkallisten työpaikkojen määrä väheni 12,700 1,700, Newfoundlandissa ja Labradorin osavaltiossa XNUMX XNUMX verrattuna kaikkiin provinsseihin.
• Viisi askelta, jotka ulkomaalainen voi tehdä saadakseen töitä Kanadasta
• Linkedin-raporttitiedot
• Työnantajien etsimät huipputyötaidot ovat
• Vaatimus 3,400 2,347 mandariinikiinan ja XNUMX XNUMX espanjankielisten työpaikkojen vaatimus otettiin käyttöön kesäkuun alussa

Yleistä:

Ennätyksellisten työmahdollisuuksien ja Kanadan alhaisen työttömyysasteen ansiosta ulkomaalaiset kokevat erinomaisen tilaisuuden muuttaa Kanadaan taloudellisten maahanmuuttoohjelmien puitteissa. Unelmatyön puristaminen mainitaan viidessä helpossa vaiheessa.

*Tarkista kelpoisuutesi Kanadaan Kanadan maahanmuuttopistelaskuri ilmaiseksi.

Pääpiirteet:

Kanada on ilmoittanut ennätysmäärästä 1,012,900 XNUMX XNUMX avoimen työpaikan maaliskuussa, ja palkallisia työpaikkoja on ollut enemmän kaikissa paitsi kahdessa Kanadan kymmenestä provinssista Kanadan tilastokeskuksen tietojen mukaan.

"Albertassa on pudonnut 12,700 1,700 palkallista työpaikkaa, Newfoundland ja Labrador 2020 2022:lla verrattuna kaikkiin provinsseihin, ylittivät palkkasummansa helmikuussa XNUMX", toteaa Statistics Canada maaliskuun palkkatyöllisyyttä, ansiota ja työaikaa sekä avoimia työpaikkoja koskevassa raportissaan. XNUMX.

Voit myös lukea...

Kanadassa ennätysmäärä, miljoona avointa työpaikkaa vuoden 1 ensimmäisellä neljänneksellä

Alla on viisi vaihetta, jotka ulkomaalainen voi tehdä saadakseen työpaikan Kanadassa

Vaihe 1: Varmista, että työnantajat voivat ottaa sinuun yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse

Kun työnantaja on valmis tarjoamaan sinulle työtä tai haastatteluun, on tärkeää tarjota työnantajalle helpommin tavoitettavissa olevia tapoja.

Kanadalainen teollisuusinsinööri Amerta Roopani tarjoaa neuvoja metsästystöihin YouTubessa. Hän sanoo, että puhelinnumero ammattimaisen puhepostijärjestelmän kanssa on välttämätöntä. Ei ole väliä lankapuhelimella vai matkapuhelimella, mutta on välttämätöntä olla työnantajien käytettävissä aina, kun he haluavat lähestyä sinua.

Hän ehdottaa, että ulkomaalaiset, jotka etsivät työtä Kanadasta, kirjoittavat itselleen käsikirjoituksen vastaajaviestilleen ja tallentavat sen. Näin on helpompi tietää, mikä yritys on ottanut yhteyttä, jotta voit varata aikaa taustatutkimukseen ja valmistautumiseen ennen soittamista.

Vaihe 2: Houkuttele työtarjouksia luomalla Express Entry Profile

Immigration, Refugege and Citizenship Canada (IRCC) sallii ulkomaalaisten luoda online-pikapääsyprofiilin Nopea pääsy ohjelma.

Hakijoiden on luotava Express Entry -profiili viimeistään;

• Kielikoe osoittaa heidän taitonsa vähintään yhdellä Kanadan virallisella kielellä (englanti tai ranska).
• Määritä kansallisen ammattiluokituksen (NOC) koodi työlle, jota he etsivät Kanadassa
•  Pidä ulkomaiset koulutustodistukset valmiina, jos laskeudut Kanadaan Liittovaltion ammattitaitoinen työntekijä ohjelma
• Määritä heidän oikeutensa Express Entry -maahanmuuttoon
• Luo Express Entry -profiili antamalla seuraavat tiedot:

• • Ota yhteyttä
  • Yksityiskohtainen selvitys heidän koulutushistoriastaan
  • Kielitaito
  • Identiteetti ja ikä
  • Tekijät, jotka helpottavat heidän sopeutumiskykyään elämään Kanadassa
  • Tiedot puolisosta tai aviopuolisosta, jos sellainen on
  • Perheen kokoonpano ja
  • Yksityiskohtainen selvitys heidän työkokemuksestaan

Lue myös... 16 uutta ammattia lisätty Canada Express Entry NOC -luetteloon

Vaihe 3: Etsi työpaikkoja jo ennen maahanmuuttoa

Heti kun täytät kaikki perusvaatimukset, ulkomaalaisen on erittäin tärkeää etsiä työpaikkoja jo ennen kuin hän muuttaa talousohjelman puitteissa.

Linkedin raportti

Linkedin-profiilin luominen tätä työnhakua varten on erittäin hyödyllistä, koska 87 prosenttia rekrytoijista on ilmoittanut, että LinkedIn on paras sosiaalisen median alusta uusien kykyjen löytämiseksi heidän yrityksilleen.

Linkedin tarjoaa ammattitaitoisen kokemuksen ja ulkonäön verkossa lisäämällä uskottavuutta ja saamalla heidät näyttämään potentiaalisilta ja luotettavilta työntekijöiltä.

Lue lisää...

Kanada työstää uutta nopeutettua maahanmuuttoohjelmaa ulkomaalaisille työntekijöille

Vaihe 4: Tunne tietyille taidoille parhaiten sopivat työpaikat työmarkkinoiden kautta

Kapeat markkinat tarjoavat kysytyimpiä mahdollisuuksia ammattitaitoisille ulkomaalaisille, mutta ne eivät ole käytettävissä Kanadassa jo työskenteleville henkilöille.

Kesäkuun alussa tarjottiin 3,400 2,347 mandariinikiinan ja 172 XNUMX espanjankielisen työpaikan vaatimus, kun taas tagalogia puhuville henkilöille XNUMX muuta työpaikkaa.

Ulkomaalaisilla on vaadittu kielitaito ja valtava tietämys kotimaansa kulttuurista ja liiketoimintakäytännöistä. Tämä saattaa olla korvaamatonta kanadalaisille yrityksille, jotka haluavat levitä kansainvälisesti tai tarjota etnisen perustan Kanadassa.

Markkinarako voi olla tietty hallinta-alue suuremmalla alalla. Tietotekniikan ammattilaiset palkataan ensisijaisesti kehittämään sovelluksia, kehittämään tietokonepelejä tai muita ohjelmia sekä korjaamaan ja perustamaan verkkoa. Näistä Kanadan tällä hetkellä kysytyin työ on kyber. Yritykset palkkaavat IT-ammattilaisia ​​ajattelemaan kuin rikolliset ja yrittämään ajattelua etnisesti paljastaakseen haavoittuvuuksia hakkeroimalla järjestelmiään. Tämä on työ, joka voi kiinnostaa oikeaa hakijaa.

*Saat lisää päivityksiä seuraamalla Y-akselin blogisivu...

Vaihe 5: Laajenna potentiaalisten työnantajien määrää monipuolistamalla

Työnantajat etsivät hakijoita, joiden taidot ovat helposti vaihdettavissa erilaisiin tehtäviin, lähinnä potentiaalisen työntekijän historiallisten työnimikkeiden ulkopuolelle.

Työmarkkinat kehittyvät jatkuvasti, joten työnantajat etsivät hakijoita, joiden taidot eivät olleet tärkeitä ennen vuotta 2020. Pandemia ei kuitenkaan ole ainoa työnantajan prioriteetteihin vaikuttava muutos. Taloudelliset paineet, kova kilpailu markkinat, muuttuvat asiakkaiden mieltymykset ja sääntelyvaatimukset ovat olennainen rooli nykyisessä muutoksessamme.

Tärkeimmät työnantajan etsimät taidot ovat:

• Myynti
• Projektinhallinta
• Laadunvalvonta
• Ajoitus
• Budjetointi
• Asiakaspalvelu
• korjaus
• kirjanpito
• Hallinnollinen tuki ja
• Siivous

Toisen taidon tausta auttaa hakijaa mainitsemaan sen ansioluettelon yläosassa.

Professorin ansioluettelosta voi tulla professori-projektipäällikön CV, tai putkiasentajan ansioluetteloa voidaan pitää CV:nä putkimies-kirjanpitäjä-tiimin johtajan alaisuudessa, jos henkilöllä on aiemmin kokemusta yrityksen johtamisesta.

Haluatko työtä Kanadassa? Hanki ohjeita Y-akselilta johtava merentakainen konsultti Australiassa

Jos tämä artikkeli oli mielestäsi kiinnostava, jatka lukemista... Kanadan maahanmuuttotavoitteet – Kuinka Kanada aikoo saavuttaa 1.3 miljoonaa uutta tulokasta