Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

määrittelemätön

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Syyskuu 14 2021

Asua ja työskennellä Suomessa vuonna 2022 – mahdollisuudet

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Syyskuu 20 2023

Suomi on EU-maa, joka tarjoaa korkean elämänlaadun. Maa on nimetty "Maailman onnellisimmaksi maaksi" 3 kertaa peräkkäin. Suomalaiset voivat saada menestyvän julkisen koulujärjestelmän ja yleisen terveydenhuollon edut. Maassa on hyvin säädellyt työolot turvallisen ympäristön lisäksi.

Suomen väkiluku on tällä hetkellä 5,551,006 2022 317.34. Suomen BKT vuodelle XNUMX on XNUMX miljardia dollaria.

Suomesta on tullut tärkeä maahanmuuttajien ja ulkomaisten työnhakijoiden kohde. Suomessa on hyvin säädellyt työolot. Työnantajat asettavat etusijalle työntekijöiden hyvinvoinnin.

Työnantajat Suomessa ovat yleensä joustavia. Työaika on enintään 40 tuntia viikossa. Jopa 80 % ulkomaalaisista työntekijöistä kokee Suomen olevan turvallinen ja varma työpaikka. He ovat myös sitä mieltä, että työpaikat Suomessa antavat heille runsaasti mahdollisuuksia kehittää kykyjään ja taitojaan.

Mahdollisuus työskennellä Suomessa

Ulkomaiset työpaikat ovat Suomessa pääosin terveydenhuollon, IT:n ja teknologian aloilla. Työllistymismahdollisuuksia löytyy riittävästi myös merenkulun ja autoteollisuuden aloilta.

Raporttien mukaan Suomi tarvitsee kymmeniä tuhansia ammattitaitoisia työntekijöitä teknologiatyöntekijöinä, ohjelmistokehittäjinä sekä asiantuntijakäsissä autoteollisuudessa ja merenkulussa.

Suomi pyrkii palkkaamaan paljon ulkomaisia ​​työntekijöitä maan työmarkkinoiden avoimiin tehtäviin auttaakseen jatkamaan talouskasvun tiellä.

Suomen hallitus on ryhtynyt toimenpiteisiin houkutellakseen ulkomaalaisia ​​työntekijöitä maahan ja työtä Suomessa. Ne sisältävät:

  • Ulkomaisten työnantajien ei enää tarvitse osata suomea voidakseen työskennellä Suomessa.
  • Suomen hallitus on ryhtynyt toimiin lyhentääkseen viisumin käsittelyaikaa 52 päivästä kahteen viikkoon.
  • Valtioneuvosto tarjoaa ulkomaalaisille työntekijöille ja heidän perheilleen asumisapua muun muassa helpon pääsyn asuntoon, päivähoitoon ja kouluihin.

Suomen työviisumin vaihtoehdot

Kolmannen maan kansalaisen on ensin haettava oleskelulupaa, jos hän aikoo työskennellä Suomessa a Suomen työviisumi. Haetun oleskeluluvan tyyppi riippuu ammatista, johon he työskentelevät suomalaisen työnantajansa palveluksessa.

Seuraavat ovat 3 Suomen työviisumiluokkaa:

Liikeviisumi

Tällä viisumilla voit asua Suomessa jopa 90 päivää. Tämä viisumi ei anna sinun olla suoraan vuorovaikutuksessa työsi kanssa. Sen sijaan se auttaa osallistumaan seminaareihin ja konferensseihin. Tästä viisumista voi olla hyötyä sinulle työntekijänä perehdytysprosessin aikana, etkä jää takaisin töihin Suomeen.

Oleskelulupa itsenäiselle ammatinharjoittajalle

Tämä lupa voidaan myöntää yksityishenkilöille yrityksen sisällä. He voivat olla osakkaita, osuuskunnan johtajia tai yksityisiä liikemiehiä. Ennen luvan myöntämistä se on rekisteröitävä Patentti- ja rekisterihallituksen kaupparekisteriin.

Oleskelulupa työntekijälle

Tässä kategoriassa on kolme yleisintä Suomen työviisumityyppiä:

  • A - Jatkuva
  • B - Väliaikainen
  • P - Pysyvä

Tilapäistä lupaa hakevat työntekijät, jotka yrittävät saada oleskelulupaa Suomessa ensimmäistä kertaa. Tämä voi olla tyypin A tai B lupa. Aluksi lupa myönnetään vuodeksi. Oleskelulupia Suomessa voidaan jatkaa enintään kolmella vuodella.

Y-Axis, maailman ykkönen maahanmuutto- ja viisumiyhtiö, jolla on kaikki kokemus ja asiantuntemus opastaakseen ja auttaakseen muuttoliikettä maailman parhaisiin työ-, opiskelu- ja asumiskohteisiin. Klikkaus tätä ottaa yhteyttä meihin ja oppia palveluistamme.

Sinulle on enemmän informatiivisia artikkeleita. Lue myös nämä:

Tunnisteet:

Työ Suomessa

Jaa:

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

Kanadan opintolupa

Lähetetty Voi 03 2024

Voinko opiskella Kanadassa ilman opintolupaa?