Kanadassa on edelleen yli miljoona avointa työpaikkaa vuonna 1

Kanadan avoimien työpaikkojen keskeiset näkökohdat

• Kanadan on määrä kutsua eniten vakituisia asukkaita vuonna 2022, ja tavoite on 430,000 XNUMX täyttämään avoimia työpaikkoja ja täyttämään maan tarpeet
• Työnantajaltaan palkkaa tai etuuksia saavien työntekijöiden määrä on vähentynyt, jolloin 26,000 XNUMX työpaikkaa ei ole enää palkalla
• Vähittäiskaupan kokonaistyöllisyysaste on tällä hetkellä kuusi prosenttia korkeampi kuin toukokuussa 2021
• Maaliskuussa 9,600 vähittäiskaupassa listattiin 2020 XNUMX työpaikkaa
• Vähittäiskaupan viikkotulot ovat nousseet valtavasti toukokuussa 2022, yli 9.3 prosenttia
• TFWP ja IMP ovat kaksi tärkeintä tapaa palkata ulkomaalaisia
• Quebecin ravintola-ala on kasvanut huimasti: maaliskuussa 20,400 2022 XNUMX uutta palkattua työpaikkaa ravitsemis- ja majoitusalalla

Yleistä:

Canadian Statisticsin mukaan avoimien työpaikkojen määrä Kanadassa on noussut uuteen ennätykseen, ja palkallisia työpaikkoja oli enemmän kaikissa Kanadan kymmenessä provinssissa maaliskuussa kahta lukuun ottamatta, ja maassa on edelleen suuria avoimia työpaikkoja ja vähän työllisyyttä. useimmilla aloilla ensimmäistä kertaa toukokuun 2021 jälkeen.

*Tarkista kelpoisuutesi Kanadaan Kanadan maahanmuuttopistelaskuri ilmaiseksi.

1 miljoonaa avointa työpaikkaa Kanadassa

Työllisyys-, palkka- ja tuntitutkimuksen (SEPH) laskennan mukaan työnantajaltaan palkkaa tai etuuksia saavien työntekijöiden määrä on vähentynyt ensimmäistä kertaa vuonna 2022, jolloin 26,000 30,000 työpaikkaa ei ole enää palkalla. Massiiviset vähennykset nähtiin pääasiassa Ontariossa ja Manitobassa, joissa ilmoitettiin 25,000 XNUMX ja XNUMX XNUMX avoimesta työpaikasta. Brittiläinen Kolumbia oli kaikista provinsseista ainoa maakunta, jossa palkansaajien määrä kasvoi.

Maaliskuussa avoimien työpaikkojen määrä kasvoi 22.6 prosenttia, yli 186,400 60.5 työpaikkaa ja jopa 382,000 prosenttia XNUMX XNUMX työpaikasta oli avoinna viime vuoden samassa kuussa.

Avoimien työpaikkojen määrä on arvioitu määrä kaikista avoimista työpaikoista jaettuna työmahdollisuuksilla Kanadassa, jossa avoimien työpaikkojen määrä oli maaliskuussa 5.9 prosenttia, pitäen samalla ennätyskorkealla syyskuussa 2021.

Lue myös…

Työmahdollisuudet maaliskuun 2022 mukaan

Väestö- ja tilastopalveluvirasto on edistänyt ansiotyön lisäämistä Kanadassa helpottaakseen pandemiarajoituksia.

"Työllisyys-, palkka- ja työtuntitutkimuksella (SEPH) mitataan työnantajaltaan etuuksia tai palkkaa saavien työntekijöiden lukumäärä palkkatyönä, joka on lisääntynyt 118,100 0.7:lla (2022 prosenttia) maaliskuussa XNUMX", Kanadan tilastokeskus toteaa.

Yli miljoona avointa työpaikkaa ja 1 %:n nousu keskimääräisessä viikoittaisessa ansiossa Kanadassa

Kanada käynnistää uudelleen ensimmäisen All-Program Express Entry Draw -arvontaan 1,500 XNUMX ITA:ta

Palkkatyöllisyyden lisääminen on osunut samaan aikaan kansanterveystoimenpiteiden jatkuvan keventämisen kanssa. Jäljellä olevat kapasiteettirajoitukset ovat vaikuttaneet liiketoimintaan, pääsääntöisesti purettuina maaliskuun 2022 kahteen ensimmäiseen viikkoon mennessä.

Kanadan maakunnat, kuten Manitoba, Saskatchewan ja Nova Scotia, olivat ainoita, jotka kokivat muutoksen palkkatyössä. Maaliskuussa Quebecin ravintola-ala on kuitenkin noussut huimasti 20,400 XNUMX uudella palkatulla työpaikalla ravitsemis- ja majoitusalalla.

Maaliskuussa palvelusektori lisäsi 103,400 0.7 työpaikkaa, jotka kasvavat 46,200 prosenttia. Ravitsemis- ja majoitusalan työpaikkojen kasvussa oli 14,800 XNUMX ansiotyötä ja vähittäiskaupassa XNUMX XNUMX työpaikkaa samassa kuussa.

Vähittäiskaupan työllisyysaste on edelleen korkeampi kuin vuonna 2021

Ontarion provinssi on raportoinut vähittäiskaupan työllisyyden massiivisesta laskusta, mikä on merkinnyt vähittäiskaupan ammatin palkkalistan työntekijöiden vähenemistä kahdesti peräkkäin kahden viime kuukauden jälkeen. Samalla kokonaistyöllisyysaste on tällä hetkellä kuusi prosenttia korkeampi kuin toukokuussa 2021.

Muutamat provinssit, kuten Ontario, New Brunswick, Quebec, Newfoundland ja Labrador ja Brittiläinen Kolumbia, raportoivat kuitenkin vähittäiskaupan työllisyyden kasvusta.

Lue lisää ...

Kanadan Start-Up Visa toivottaa tervetulleeksi ennätysmäärän siirtolaisia ​​vuonna 2022

Kaikista muista sektoreista muutamilla sektoreilla, kuten ammatillisissa, tieteellisissä ja teknisissä palveluissa, on ollut yli 10,000 XNUMX työpaikan tuottoa, ja niiden keskimääräinen viikkopalkka on myös kasvanut eniten joka vuosi, erityisesti IT-ammateissa, kuten tietokonejärjestelmien suunnittelu ja vastaavat. palvelut kasvoivat kahdeksan prosenttia.

Vuonna 2020, jo ennen pandemiaa, kaupan alalla listattiin maaliskuussa 9,600 XNUMX työpaikkaa. Muissa provinsseissa Manitobaa ja Ontariota lukuun ottamatta vähittäiskaupan työpaikkoja oli maaliskuussa enemmän kuin helmikuussa.

Keskimääräiset viikkoansiot kasvavat 2.5 %

Työttömyystekijän lisäksi vähittäiskaupan viikkoansioissa on noussut eniten toukokuussa 2022, mikä on 9.3 prosenttia enemmän kuin vuoden 2021 vastaavaan aikaan ja ammatillisten, tieteellisten ja teknisten palveluiden palkat nousivat 8.1 prosenttia. Vertailun vuoksi keskimääräiset viikkoansiot laskivat massiivisesti virkistys-, taide- ja viihdeteollisuuden aloilla, mikä laski 9.7 prosenttia.

Selvitysten mukaan työntekijöiden keskimääräinen viikkoansio nousi 2.5 prosenttia huhtikuusta 2022, mikä johtui työntekijöiden työsuhteen muutoksista tai palkkojen noususta. Tässä raportissa on todettu, että korkeampi keskiarvo ei johdu työajan pidentymisestä, vaan se pysyi samana kuin huhtikuussa 2022, 1.5 prosenttia pandemiaa edeltävän tason yläpuolella.

Nämä tiedot osoittavat yleisen trendin jatkumisen vuosittaisen kasvun. Toukokuussa 2022 New Brunswickissa oli valtava nousu vuoteen 2021 verrattuna

Nämä tiedot osoittavat myös yleisen vuosittaisen kasvun jatkumisen. Toukokuussa New Brunswick raportoi suurimman kasvun vuoden 2021 toukokuuhun verrattuna 7.4 prosentin kasvulla, jota seurasivat Newfoundland ja Labrador 5.9 prosentilla. Seitsemän muun Kanadan provinssin keskipalkat nousivat myös vuositasolla.

Lisää avoimia työpaikkoja terveydenhuoltoalalla

Kanadan työttömyysaste putosi ennätyksellisen alhaalle 5.1 prosenttiin aiemmin tänä vuonna ja laski edelleen 4.9 prosenttiin kesäkuussa 2022. Tutkimuksen raporttien mukaan avoimien työpaikkojen määrä terveydenhuollon ja sosiaalipalvelujen aloilla on noussut 143,000 6.1 (5.4 %) avoimeen työpaikkaan. Toistaiseksi tämä on ollut merkittävä avoimien työpaikkojen määrä huhtikuusta lähtien, ja kasvu oli 20 prosenttia ja 2022 prosenttia enemmän kuin toukokuussa XNUMX.

Jatka lukemista…

Kanadan työttömyysaste laski ennätysmatalalle 5.1 prosenttiin

Kanadan työttömyysaste putosi uuteen ennätysmatalalle 5.2 prosenttiin

Kirjaa maahanmuuttajia, joilla on lääketieteellinen koulutus auttamaan Kanadan terveydenhuoltojärjestelmää: WES

Toukokuussa 2022 Manitoban ja Nova Scotian maakuntien avoimia työpaikkoja oli yli 10 prosenttia, ja majoitus- ja ravitsemissektorilla oli 161,000 XNUMX avointa työpaikkaa, mikä on XNUMX. kuukautta peräkkäin ja on eniten avoimia työpaikkoja. .

Sekä Nova Scotiassa että Manitobassa avoimien työpaikkojen määrä oli toukokuussa yli 10 %, pääasiassa majoitus- ja ravitsemisalalla, jossa ilmoitettiin 161,000 XNUMX avoimesta työpaikasta. Tämä on kolmastoista kuukausi peräkkäin majoitus- ja ravitsemispalveluissa on ollut eniten avoimia työpaikkoja.

Korkeat avoimet työpaikat ja alhainen työttömyysaste

Tilastojen mukaan Kanadassa on ollut yli miljoona avointa työpaikkaa huhtikuusta 2022 lähtien, mikä on lisääntynyt 300,000 2021:lla vuoden 2022 toukokuusta. ”Matalan työttömyysasteen ja korkean avoimien työpaikkojen yhdistelmä johtaa kasvavaan työvoimapulaan ja tarpeeseen Kanadan maahanmuutto maan työvoimana on saavuttamassa eläkeikää”, todetaan toukokuun XNUMX työvoimatutkimuksessa.

Jatka lukemista…

Kanadan maahanmuuton korkeampi taso työvoimapulan ratkaisemiseksi

LMIA:han lisättiin 65 ammattia Quebecin avoimien työpaikkojen täyttämiseksi

Tällä hetkellä Kanadan on määrä kutsua eniten vakituisia asukkaita vuonna 2022, ja tavoite on 430,000 450,000, mikä jatkaa kasvuaan yli 2024 XNUMX:een vuoden XNUMX loppuun mennessä.

TFWP ja IMP ovat kaksi tärkeintä tapaa palkata ulkomaalaisia

Väliaikaisen ulkomaisen työntekijän ohjelma (TFWP) ja kansainvälinen liikkuvuusohjelma (IMP) ovat kaksi keskeistä tapaa, joilla työnantajat palkkaavat ulkomaalaisia.

Global Talent Stream (GTS) on osa TFWP:tä. Normaaleissa käsittelytilanteissa se voi suorittaa Kanadan työluvat ja viisumihakemusmenettelyt kahden viikon kuluessa.

Lue myös…

Kanada toivottaa tervetulleeksi 454,410 XNUMX uutta tulokasta nykyiseen tahtiin

Kanada työstää uutta nopeutettua maahanmuuttoohjelmaa ulkomaalaisille työntekijöille

Työnantajat voivat kutsua ulkomaalaisia ​​vapaana oleviin tehtäviin Nopea sisäänpääsyjärjestelmä, joka hyväksyy maahanmuuttohakemuksia verkossa.

*Lisätietoja viimeisimmistä päivityksistä on osoitteessa Y-akselin blogisivu…

Tukikelpoisten hakijoiden on lähetettävä Express Entry Pooliin online-profiili, joka tunnetaan nimellä Expression of Interest (EOI) osallistuvan provinssin maahanmuuttoohjelman tai yhden kolmesta liittovaltion maahanmuuttoohjelmasta.

Haluatko työtä Kanadassa? Hanki ohjeita Y-akselilta johtava merentakainen konsultti Australiassa

Jos tämä artikkeli oli mielestäsi kiinnostava, jatka lukemista… Viisi helppoa vaihetta työnhakuun Kanadassa

Tarvitsenko työtarjouksen muuttaakseni Kanadaan?