Yhdysvallat julkaisee uuden väliaikaisen lopullisen säännön H-2B-viisumeille

DHS ja DOL ovat julkaisseet väliaikaisen lopullisen säännön yhdessä. Se antaa vuodelle 22,000 käyttöön 2 2021 ylimääräistä H-XNUMXB väliaikaista ei-maatalousviisumia vierastyöntekijöille. Tämän tarkoituksena on hyödyttää työnantajia, jotka mahdollisesti kärsivät suurta haittaa, jos nämä lisätyöntekijät eivät ole heidän käytettävissään.

Viisumeista 6,000 XNUMX on luonteeltaan täydentäviä. Ne on varattu El Salvadorin, Hondurasin ja Guatemalan kansalaisille, jotka tunnetaan pohjoisen kolmion maina.

DHS antoi ensimmäisen asiasta ilmoituksen 20. huhtikuuta 2021. H-2B-lisäviisumi sisältää 16,000 2 viisumia, jotka ovat saatavilla vain H-3B-työntekijöille, jotka palaavat jonakin viimeisestä kolmesta tilikaudesta (FY 2018, 2019, tai 2020). Mukana on myös 6,000 XNUMX viisumia pohjoisen kolmion maiden kansalaisille. Heidät on vapautettu palaavan työntekijän vaatimuksesta.

Tämä on ensimmäinen kerta, kun Yhdysvallat varaa lisäviisumeja Pohjoisen kolmion maista tuleville muille kuin Yhdysvaltojen kansalaisille.

Tietoja väliaikaisesta lopullisesta säännöstä

Väliaikainen lopullinen sääntö on suunniteltu estämään vakavia ja pysyviä taloudellisia menetyksiä yhdysvaltalaisille työnantajille. Tämä tehdään täydentämällä H-2B-viisumirajaa, joka on kongressin valtuuttama. Se ottaa huomioon työnantajajärjestöjen, amerikkalaisten yritysten ja työvoiman edustajien palautteen.

Se on osa hallinnon laajempaa kokonaisvaltaista viitekehystä. Viitekehys palvelee muuttoliikkeen hallintaa kaikkialla Pohjois- ja Keski-Amerikassa. Tämän totesi Tracy L. Renaud, USCIS USA:n vt. johtaja.

Tässä säännössä on monia keskeisiä säännöksiä, jotka takaavat riittävät suojat H-2B-työntekijöille ja yhdysvaltalaisille työntekijöille. Säännön mukaan työnantajien on ryhdyttävä lisätoimiin yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkkaamiseksi. Niiden on myös säädettävä "siirrettävyydestä". Tämän ansiosta Yhdysvalloissa tällä hetkellä olevat H-2B-työntekijät voivat aloittaa työskentelyn uuden H-2B-agentin tai työnantajan kanssa. Tämä on mahdollista sen jälkeen, kun USCIS saa ei-kevyttömän H-2B-vetokirjan ajoissa. Se on kuitenkin tehtävä ennen vetoomuksen hyväksymistä.

Siirrettävyyden ansiosta H-2B-työntekijät voivat vaihtaa työnantajaa nopeammin, jos he kohtaavat loukkaavia tai vaarallisia työoloja. DOL ja DHS suorittavat myös monia tuomion jälkeisiä arviointeja. Tämä tehdään sen varmistamiseksi, että ohjelman vaatimuksia noudatetaan.

25 alkaen tukikelpoiset työnantajat voivat jättää lomakkeen I-2021. Tämä on vetoomus ei-siirtotyöläiselle, joka etsii lisää H-129B-työntekijöitä. Näiden työnantajien on täytynyt suorittaa Yhdysvaltain työmarkkinoiden suorittama testi varmistaakseen, ettei Yhdysvalloista löytynyt halukkaita, päteviä ja päteviä työntekijöitä harjoittamaan maatalouden ulkopuolista kausityötä.

Vetoomuksensa yhteydessä heidän on toimitettava todistus, joka osoittaa, että heidän yrityksensä on altis kärsimään korjaamatonta vahinkoa, jos lisätyövoimaa ei ole.

Jos haluat opiskella, työskennellä, vierailla, sijoittaa tai Muuttaa Yhdysvaltoihin, puhu Y-Axisille, joka on maailman suurin maahanmuutto- ja viisumiyhtiö.

Jos tämä blogi oli mielestäsi kiinnostava, saatat pitää myös…

Yhdysvallat pidentää odotusaikaa H-1B-palkkasäännön toteuttamiseksi

Huomautus:

DHS - Department of Homeland Security

DOL - Työministeriö

FY – Tilikausi