Kirjaudu sisään ilmaiseksi

asiantuntijakonsultaatio

Alaspäin

Hyväksyn Käyttöehdot

määrittelemätön

Hanki ilmainen neuvonta

Lähetetty Lokakuu 22 2021

Työskentely ulkomailla: Edut, jotka saat, jos työskentelet Suomessa

profiilikuva
By  toimittaja
Päivitetty Voi 25 2023

Jos olet kiinnostunut työskentelemään Euroopassa, on hyvä idea valita matkakohteeksi Suomi työskennellä ulkomailla. Jos mietit, miksi esitellään sinulle edut, joita saat, jos työskentelet Suomessa a Suomen työviisumi.

Työajat ja palkalliset vapaat

Suomessa työntekijöiden työtunnit ovat 40 tuntia viikossa. Ylityöstä, johon työntekijä on oikeutettu, voidaan ansaita ylimääräistä palkkaa.

Työntekijällä on oikeus saada 24–36 päivää palkallista lomaa vuodessa. Tätä varten työntekijöiden on työskenneltävä Suomessa vähintään vuosi työnantajan palveluksessa. Työntekijöillä on myös 12 yleistä vapaapäivää vuodessa.

Minimi palkka

Suomen vähimmäisvuosipalkka vuonna 2021 on 2,600 2009 dollaria kansainvälisessä valuutassa. Kansainvälinen valuutta on valuutan mitta, joka perustuu Yhdysvaltain dollarin arvoon vuonna 32. Suomi on XNUMX prosentin joukossa kaikista listatuista maista vuosittaisen vähimmäispalkan perusteella.

Veroprosentit

Suomi noudattaa progressiivista verotusta. Tämä tarkoittaa, että samassa suhteessa palkkojen kanssa myös veroprosentti nousee. Veroilla rahoitetaan Suomessa monenlaisia ​​julkisia palveluja. Näitä palveluita tarjoavat suomalainen yhteiskunta ja muut suuret rahoittajat.

Sosiaaliturva

Suomessa sosiaaliturvajärjestelmä tukee yksilöitä ja perheitä taloudellisesti erilaisissa elämäntilanteissa. Se tarjoaa etuuksia, joihin kuuluvat työttömyysetuudet ja terveydenhuolto. Perheet saavat monenlaisia ​​vakuutusturvaa. Näitä ovat kotihoidon ja elatustuen, yksityishoidon ja äitiysavustukset.

Suomessa työnantajat tarjoavat myös työterveyshuoltoa. Työntekijällä on oikeus sairauspäivärahaan, jos hän on työskennellyt organisaatiossa yli kuukauden.

Terveydenhuollon edut

Työnantajat tarjoavat terveydenhuoltoetuja. Niihin kuuluu ennaltaehkäisevä terveydenhuolto. Niihin kuuluvat myös erikoislääkäripalvelut, fysioterapia, psykiatriset palvelut ja rokotteet.

Julkisen sektorin terveydenhuolto rahoitetaan kunnallisveroilla. Kulukorvauksia voi saada yksityisen terveydenhuollon palvelusta. Tämä koskee Suomen sosiaaliturvan piiriin kuuluvia tai niitä, joilla on eurooppalainen sairaanhoitokortti.

Lisävakuutuksia voi saada useista vakuutusyhtiöistä. Vakuutus ei ole kovin kallis. Se antaa sinulle myös mahdollisuuden vierailla yksityisillä klinikoilla edullisin hinnoin.

Tapaturmavakuutus

Ulkomailla Suomessa työskentelevälle ulkomaalaiselle työntekijälle työnantajan on otettava tapaturmavakuutus pakollisesti. Vakuutus kattaa kaikki työssä ja työmatkalla sattuvat tapaturmat.

Perhevapaa

Suomessa työssäkäyvillä vanhemmilla on monia vaihtoehtoja ottaa vapaata pienten lasten hoitamiseen. Heille on myönnetty 263 arkipäivää äitiys- ja vanhempainvapaata. KELA maksaa vanhemmille päivärahan. KELA on Kansaneläkelaitos. Päivärahaa maksetaan työntekijän palkan mukaan niin kauan kuin hänen perhevapaansa on voimassa.

Väliaikainen hoitovapaa

Jos alle 10-vuotias lapsesi sairastuu, sinulla on oikeus enintään 4 päivän tilapäiseen hoitovapaaseen.

Opiskelu lähtee

Suomalaiset yritykset myöntävät työntekijöilleen opintovapaata enintään 2 vuodeksi. Tämä on saatavilla, jos he ovat olleet töissä vuoden samassa yrityksessä. Opintovapaan saamiseksi työntekijän ei tarvitse opiskella jotain, joka liittyy organisaatioon, jossa hän työskentelee.

ammattiliitot

Ammattiliitoilla on suuri merkitys Suomen työelämässä. Ammattiliitot valvovat ja valvovat palkkoja ja työoloja. Ammattiliitot antavat myös oikeusapua työntekijöiden ja heidän esimiesten välisissä ratkaisemattomissa riita-asioissa. On erittäin suositeltavaa liittyä Irlannin ammattiliittoon tai toimialaan.

Työkulttuuri

Suomessa vallitsee reilu ja rento työkulttuuri. Työnantajat tarjoavat joustavat työajat sekä lomat. Organisaatiossa työntekijöiden hierarkia on alhainen.

Suomalaiset yritykset arvostavat itsenäisyyttä ja henkilökohtaista tilaa. Myös Suomen työtiloissa arvostetaan tasa-arvoa, täsmällisyyttä ja rehellisyyttä. Suomen työpaikkakulttuuri kannustaa itseohjautumiseen ja itsenäisyyteen. Ne myös kannustavat kulttuurien välistä yhteistyötä.

Maailmanluokan puolesta maahanmuutto palveluja ja apua ulkomailla työnhaussa ota yhteyttä Y-Axisiin, maailman ykkösmaalaiseen maahanmuutto- ja viisumiyhtiöön. Klikkaus tätä olla yhteydessä meihin.

Lue nämä viimeaikaiset artikkelit, joita suosittelemme sinulle:

  1. Työskentely ulkomailla: Edut, jotka saat, jos työskentelet Saksassa
  2. Työskentely ulkomailla: Edut, jotka saat, jos työskentelet Isossa-Britanniassa

Tunnisteet:

Suomen työviisumi

Jaa:

Uusin artikkeli

Suosittu viesti

Trendikäs artikkeli

Kanadan opintolupa

Lähetetty Voi 03 2024

Voinko opiskella Kanadassa ilman opintolupaa?