Lähetetty Lokakuu 25 2021
Puola on maa, johon sinun täytyy tutustua, jos olet kiinnostunut työskennellä ulkomailla Euroopassa. Jos olet ammattitaitoinen, pätevä ja valmis saamaan työpaikan edistyksellisessä maassa, Puolan valinta on viisas päätös.
Katsotaanpa, mitä etuja saat, jos työskentelet Puolassa.
Työajat ja palkalliset vapaat
Puolassa työntekijät työskentelevät 40 tuntia viikossa ja 8 tuntia päivässä. Jos ylitöitä tehdään, kokonaistyöaika ei saa ylittää 48 tuntia viikossa tai 150 tuntia vuodessa.
Puolassa työntekijät voivat pitää 20 päivää vuosilomaa, jos he ovat olleet työssä alle 10 vuotta.
Yli 10 vuotta työskennellyt työntekijät voivat pitää 26 päivää vuosilomaa.
Minimi palkka
Puolan vähimmäiskuukausipalkka vuonna 2021 on 2,800 XNUMX PLN.
Verot
Tässä ovat Puolan veroprosentit:
Vuositulot | Tulovero |
0 PLN – 85,528 XNUMX PLN | 17 % tuloista vähennettynä veronalennuksella |
yli 85,528 XNUMX PLN | 14,539.76 32 PLN + 85,528 % ylijäämästä yli XNUMX XNUMX PLN |
Sosiaaliturvaetuudet
Kun työskentelet ulkomailla Puolassa, sinun on suoritettava maksu paikalliseen sosiaaliturvajärjestelmään. Puolan sosiaaliturvajärjestelmä kattaa vammaisuuden, sairauden, tapaturman ja vanhuuden varalta. Saat samat edut kuin Puolan kansalaiset panoksesi ansiosta.
Puolassa terveydenhuolto toimitetaan edunsaajille julkisen rahoittaman terveydenhuoltojärjestelmän kautta. Tämä tunnetaan nimellä Narodowy Fundusz Zdrowia. Se on ilmainen kaikille työntekijöille ja heidän perheilleen.
Myös yksityinen terveydenhuolto on erittäin suosittua Puolassa. Useimmat työnantajat tarjoavat yksityisen sairausvakuutuksen ulkomaalaisille työntekijöille ja heidän perheilleen.
Sairausloma ja palkka
Kun työskentelet Puolassa, sinulle maksetaan 80 % keskipalkastasi kalenterivuoden ensimmäiseltä 33 sairauslomapäivältä. Työnantajasi maksaa nämä kulut. Työntekijälle maksetaan tämän jälkeen saman suuruinen 80 % sairauspäiväraha jokaiselta poissaolopäivästä, ellei 100 % tietyissä tilanteissa. Tämän maksun maksaa sosiaaliturvajärjestelmä.
Henkivakuutus
Yrityksesi tarjoaa tietyn ajanjakson henkivakuutuksen. Sinun on tarkistettava sen kattama ajanjakso valinnan tekohetkellä. On mahdollista, että se kestää kauemmin kuin työsuhteesi yrityksen kanssa. Joten saatat joutua maksamaan täyden maksun itse työnantajasi palveluksessa olemisen jälkeen.
Äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaat
Puolassa naiset saavat 20 viikkoa äitiyslomaa. Tätä he voivat käyttää 6 viikkoa ennen synnytystä. Olipa nykyisen työnantajan palvelusaika mikä tahansa, naiset voivat pitää äitiyslomaa.
Isyysvapaata voi pitää enintään 2 viikkoa.
Lisäksi vanhemmilla on oikeus saada 32 viikon vanhempainvapaata. Tätä voi käyttää kumpi tahansa vanhemmista.
Muita hyötyjä
Etkö ole kiinnostunut muuttamaan Puolan kaltaisiin maihin ja työskentelemään siellä rakentaaksesi unelmauran ja elääksesi laadukasta elämää? Saat sitten parhaat ohjeet ja ammattimaiset siirtopalvelut Y-Axisilta, maailman ykköseltä maahanmuutto & viisumiyhtiö. Ota meihin yhteyttä napsauttamalla tätä.
Tässä muutamia viimeaikaisia artikkeleita sinulle:
Tunnisteet:
työskennellä ulkomailla
Jaa: