Työskentele ulkomailla: Edut, joita saat, jos työskentelet Singaporessa

Jos olet kiinnostunut muuttamisesta vauraaseen paikkaan Aasiassa, jolla on maine esimerkillisestä kehityksestä, sinun on aika käydä Singaporessa saadaksesi työpaikan, rakentaaksesi uraa ja asettaaksesi elämäsi kehityksen tielle.

Singapore on Etelä-Aasian keskus, jossa yrittäjät ympäri maailmaa osoittavat kiinnostusta investoida. Se on myös paikka, jonne kansainväliset työnhakijat kerääntyvät käyttämään taitojaan ja pätevyyttään parhaalla mahdollisella tavalla.

Täällä näemme, mitä etuja sinulla on, jos tulet ja työskennellä ulkomailla Singaporessa.

Houkuttelevat työmahdollisuudet

Singapore tarjoaa runsaasti työmahdollisuuksia ammattitaitoisille ja kokeneille ammattilaisille esimerkiksi terveydenhuollon, rahoituksen ja IT:n aloilla. Maassa on oikeat mahdollisuudet eri alojen osaaville ja lahjakkaille ammattilaisille.

Kannattavia palkkoja

Singaporen yrityksiin palkatuille ulkomaisille työntekijöille maksetaan korkeaa palkkaa houkuttelevien kannustimien lisäksi oikealle hakijalle.

Matalat henkilökohtaiset tuloverot

Singaporen tuloveroaste on yksi maailman alhaisimmista. Maassa on progressiivinen tuloverojärjestelmä verovelvollisille. Hinnat ovat 0–22 prosenttia. Veroasukkaita ovat Singaporen kansalaiset ja vakinaiset asukkaat.

Verottamattomien henkilöiden tuloverokantoja sovelletaan muun muassa työtuloihin, konsultointipalkkioihin, johtajan palkkioihin ja muista tuloista. Verottamattomien henkilöiden työtuloa verotetaan joko kiinteällä 15 prosentin verokannan tai progressiivisen verokannan mukaan.

Verokantoja sovelletaan kaikkiin tuloihin, jotka ansaitset ollessasi Singaporessa. Maahan tuoduista ulkomailta tuloista ei peritä veroja.

Helppo työ- ja oleskelulupaprosessi

Jos olet saanut työtarjouksen Singaporesta, on erittäin helppoa hakea työlupaa maassa, joka on saatavilla verkossa vain muutamalla napsautuksella hallituksen verkkosivustolla. Hakemuksen tulos tulee päivässä.

Myös luvan uusimisprosessi on melko yksinkertainen. Oleskeluluvat myönnetään normaalisti samaksi ajaksi sinulle myönnettävän työluvan kanssa.

Helppo pysyvä oleskeluprosessi

Kestää vain vuoden asua ja työskennellä Singaporessa, jotta voit hakea pysyvän asukkaan korttia. Prosessi on erittäin helppo.

Nämä tekijät voivat parantaa mahdollisuuksiasi pysyvään asumiseen:

• Olet alle 50-vuotias
• Singaporen yliopiston tutkinnon suorittaminen auttaa, koska siitä saa lisäpisteitä
• Valitse haluttu toimiala työskennelläksesi
• Pystyt puhumaan yhtä Singaporen neljästä paikallisesta kielestä

Hakemuksesi käsitellään ajanjaksossa, joka voi kestää jopa 6 kuukautta.

Koulutusmahdollisuudet

Jos valmistut jostakin Singaporen kuudesta yliopistosta, hankit tiettyjä taitoja, jotka voivat saada sinut ylennyksen työssäsi missä tahansa vaiheessa. Sinulla on mahdollisuus hakea valtion apurahaa/stipendiä, joka voi alentaa opintokustannuksiasi 6 %.

Väestön monimuotoisuus

Yli 40 prosentilla Singaporen väestöstä on ulkomaalaistaustaisia ​​ihmisiä. Englanti on tärkein kommunikaatiokieli. Joten tässä maassa on helppo asua ja työskennellä.

Singaporelaiset ovat avoimia ja tervetulleita ulkomaalaisille.

Työkulttuuri

Singaporessa hierarkialla on suuri merkitys. Sinua ei kannusteta arvostelemaan esimiehiäsi tai vanhimpiasi suoraan. Sinun ei myöskään odoteta olevan aggressiivinen kokouksissa.

On tärkeää olla täsmällinen työpaikoilla, olipa kyse sitten kokouksiin saapumisesta ajoissa tai tehtävien suorittamisesta määräaikojen mukaisesti.

Singaporelaiset kannattavat ajattelua hyvin, ennen kuin he ryhtyvät kritisoimaan muita.

Sosiaaliturvaetuudet

Singaporen työntekijät maksavat joka kuukausi palkastaan ​​pakollisen maksun Singaporen sosiaaliturvajärjestelmään. Sitä kutsutaan CPF:ksi (Central Provident Fund). Nämä maksut kattavat terveydenhuoltoon, eläkkeelle ja sosiaaliturvaan liittyvät varat.

Äitiys- ja isyysloma

Singaporessa vaatimukset täyttävät äidit ovat nyt oikeutettuja GPMB:hen (Government Paid Maternity Benefits). Heille kahdesta ensimmäisestä lapsesta maksetaan enintään 2 20,000 SGD (14,500 40,000 USD). Kolmannesta ja sen jälkeen syntyneistä lapsista maksetaan 29,000 XNUMX SGD (XNUMX XNUMX USD).

Ammatillista ohjausta ja asiantuntijapalveluita varten maahanmuutto, ota yhteyttä Y-Axisiin, maailman johtavaan maahanmuutto- ja viisumiyhtiöön. Klikkaus tätä olla yhteydessä meihin.

Lue myös nämä ehdotetut artikkelit:

1. Työskentele ulkomailla: Edut, joita saat, jos työskentelet Ranskassa
2. Tässä ovat edut, joita saat, jos työskentelet ulkomailla Maltalla